We zoeken een zelfstandige en doortastende collega met een gezonde dosis humor. Iemand die mee denkt, een vernieuwende kijk heeft en kritisch durft te zijn.
DIT HEBBEN WIJ VOOR JOU IN PETTO
Je komt te werken in een team van dertien collega’s onder leiding van de manager HRM. We zoeken een zelfstandige en doortastende collega met een gezonde dosis humor. Iemand die mee denkt, een vernieuwende kijk heeft en kritisch durft te zijn. Het is belangrijk dat je mensgericht bent en makkelijk contacten legt op verschillende niveaus. Je schakelt daarbij makkelijk tussen de verschillende belangen. Je bent een sterke persoonlijkheid die met daadkracht en overtuigingskracht te werk gaat met oog voor onderlinge relaties.
Je bent een gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw werkgebied. Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden ten aanzien van P&O vraagstukken, o.a. over de juiste toepassing van personeelsinstrumenten, rechtspositionele aangelegenheden, ontwikkeling en doorstroom, functioneren, beoordelen, verzuim en disciplinaire maatregelen. Je adviseert over de inzet van medewerkers (kwantitatief en kwalitatief) in het kader van strategische personeelsplanning. Daarnaast ondersteun, adviseer en bemiddel jij bij problemen in de werksfeer (arbeidsconflicten) en bij veranderingsprocessen. Tevens lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en vertaal je het uit te voeren beleid in concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en –systemen.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
Wij zijn Werkgeversservicepunt Parkstad. Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een duurzame passende werkplek. Dat zijn veelal mensen met een grote verscheidenheid aan beperkingen, zowel lichamelijk als psychisch. Daarnaast helpen wij bedrijven om deze mensen in het arbeidsproces op te nemen. WSP Parkstad heeft een groot netwerk van ruim 400 werkgevers in de regio Zuid-Limburg.
GA JIJ DE UITDAGING AAN?
Kijk jij ernaar uit om bij te dragen aan WSP Parkstad en haar maatschappelijke missie? Reageer dan uiterlijk 3 april aanstaande door een bericht te sturen naar [email protected] o.v.v. vacature P&O-adviseur.
Verras ons met jouw sollicitatie waarin we veel over jou als persoon te weten komen, met name over onderstaande zaken:
P&O-ADVISEUR
(28 tot 36 uur per week)
DIT HEBBEN WIJ VOOR JOU IN PETTO
Je komt te werken in een team van dertien collega’s onder leiding van de manager HRM. We zoeken een zelfstandige en doortastende collega met een gezonde dosis humor. Iemand die mee denkt, een vernieuwende kijk heeft en kritisch durft te zijn. Het is belangrijk dat je mensgericht bent en makkelijk contacten legt op verschillende niveaus. Je schakelt daarbij makkelijk tussen de verschillende belangen. Je bent een sterke persoonlijkheid die met daadkracht en overtuigingskracht te werk gaat met oog voor onderlinge relaties.
Je bent een gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw werkgebied. Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden ten aanzien van P&O vraagstukken, o.a. over de juiste toepassing van personeelsinstrumenten, rechtspositionele aangelegenheden, ontwikkeling en doorstroom, functioneren, beoordelen, verzuim en disciplinaire maatregelen. Je adviseert over de inzet van medewerkers (kwantitatief en kwalitatief) in het kader van strategische personeelsplanning. Daarnaast ondersteun, adviseer en bemiddel jij bij problemen in de werksfeer (arbeidsconflicten) en bij veranderingsprocessen. Tevens lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en vertaal je het uit te voeren beleid in concrete actieplannen, personeelsinstrumenten en –systemen.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten;
- Een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kun je inzetten voor extra vakantie-uren, extra inkomen of bijvoorbeeld de financiering van een (deel van je) opleiding;
- 1 dag per week thuiswerken (op basis van 36 uur);
- Collectieve zorgverzekering en deelname aan voordelige ODS-regeling;
- Goed pensioen via ABP.
Wij zijn Werkgeversservicepunt Parkstad. Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een duurzame passende werkplek. Dat zijn veelal mensen met een grote verscheidenheid aan beperkingen, zowel lichamelijk als psychisch. Daarnaast helpen wij bedrijven om deze mensen in het arbeidsproces op te nemen. WSP Parkstad heeft een groot netwerk van ruim 400 werkgevers in de regio Zuid-Limburg.
GA JIJ DE UITDAGING AAN?
Kijk jij ernaar uit om bij te dragen aan WSP Parkstad en haar maatschappelijke missie? Reageer dan uiterlijk 3 april aanstaande door een bericht te sturen naar [email protected] o.v.v. vacature P&O-adviseur.
Verras ons met jouw sollicitatie waarin we veel over jou als persoon te weten komen, met name over onderstaande zaken:
- Een relevante HRM-opleiding op HBO-niveau;
- Jouw kennis van arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Kennis van de doelgroep en relevante wet- en regelgeving;
- Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.