Planjurist Ruimtelijke Ordening voor Gemeente Voerendaal

Gemeente Voerendaal zoekt een Planjurist Ruimtelijke Ordening
Wij zoeken een ervaren planjurist ruimtelijke ordening die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan onze ruimtelijke projecten en handhavingsdossiers.

Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.
Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Voerendaal is gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg; aan de rand van Parkstad, en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio.

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel.

Voor onze afdeling OmgevingsOntwikkeling binnen gemeente Voerendaal zoeken wij een:

PLANJURIST RUIMTELIJKE ORDENING

Het betreft een functie van 36 uur per week.

De planjurist adviseert op het gebied van juridische zaken binnen het thema ruimtelijke ordening en handhaving. Het doel is dat ieder product aan de gestelde kwaliteitsnormen voldoet. De planjurist creëert bewustwording bij bestuur en organisatie over de juridische aspecten en de juridische risico’s. Daarnaast levert de planjurist een inhoudelijke bijdrage aan juridisch complexe, integrale vraagstukken op het brede terrein van het omgevingsrecht.

Je gaat werken binnen de afdeling OmgevingsOntwikkeling. Het betreft specifiek een functie waarbij je gaat werken voor twee clusters, namelijk het cluster Ruimtelijke Ordening en Vergunningen (ROV) en het cluster Veiligheid en Toezicht en Handhaving (VTH). Beide clusters samen bestaan op dit moment uit 32 medewerkers.

Daarbij horen de volgende taken:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren over alle ruimtelijke vraagstukken, vergunningen en bezwaren;
• Het leveren van een bijdrage aan het integraal toezicht- en handhavingsbeleid omgevingsrecht;
• Het bewaken van de samenhang op de juridische kwaliteit en het zorgdragen voor de implementatie/uitvoering van wet- en regelgeving binnen de omgevingswet;
• Het beantwoorden van de meest uiteenlopende (complexe) juridische vraagstukken op het gebied van toezicht en handhaving en omgevingsrecht;
• Het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte over vergunningen- en handhavingsdossiers;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van de bestuursrechtelijke kennis en vaardigheden van collega’s met het ontwikkelen van workshops, supervisie en het adviseren over het inrichten en vernieuwen van werkprocessen etc. (juridische kwaliteitszorg);
• Het aanspreekpunt zijn voor de externe juridische dienstverlening (advocatenkantoren, adviesbureaus etc.) en het coördineren en begeleiden van deze procedures waar nodig.

Wij zoeken jou als je:

• Gedegen en actuele kennis hebt van in ieder geval de Wet Ruimtelijke Ordening (Wro), Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (WABO) en wet Bouwbesluit;
• Beschikt over ervaring m.b.t. interpretatie, advisering en toepassing van wet- en regelgeving;
• Beschikt over politieke sensitiviteit;
• Beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding of universitaire opleiding.

Wat bieden we jou?

• Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
• Een informele collegiale werksfeer;
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
• Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 9 maximaal €4.537,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
• Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
• Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?
Reageer uiterlijk 18 juni via de website van IGOM.
We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden in week 25.

Heb je vragen over deze functie?
Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of de procedure neem dan contact op met Stan Smeets, Coördinator team ROV via [email protected], 06 34 33 45 62 of Wendy Franssen, Coördinator team VTH via [email protected], 06 42507108.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, medewerker HR via [email protected] of telefoonnummer 045-575 3399.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.