• 8 oktober 2019
  • Vacaturennummer lv-71724
gemeente Roermond Logo Bij de afdeling Bouwtoezicht is de functie vacant van:

MEDEWERKER OMGEVINGSRECHT

(HR 21 Medewerker beleidsuitvoering III)

voor 32 uren per week


De afdeling Bouwtoezicht van de sector Ruimte behandelt meldingen, aanvragen voor diverse vergunningen en ontheffingen op het gebied van o.a. openbare ruimte, bouwen, slopen, monumenten, milieu, en kappen. Het team heeft een nadrukkelijke publieksfunctie met vaste openingstijden van de stadswinkel en kenmerkt zich door een zeer klantgerichte bedrijfsvoering. Met de invoering van de omgevingswet zal er veel veranderen. Van jou wordt verwacht dat je hierin mee beweegt en groeit en daarnaast dat je goed om kunt gaan met externe klanten met name burgers, bedrijven en interne klanten, je collega's.

Werken als medewerker omgevingsrecht bij de gemeente Roermond betekent ook werken in en voor de Regionale Uitvoeringsdienst Limburg Noord. In dit unieke en toekomstbestendige samenwerkingsverband worden kennis en kunde van medewerkers van de verschillende gemeenten en de provincie op het gebied van uitvoeringstaken en op het terrein van omgevingsrecht (vergunningverlening, handhaving, toezicht en advies) gebundeld. Werken in en voor de Regionale Uitvoeringsdienst Limburg Noord betekent dat je samen met je collega’s direct een bijdrage kunt leveren aan een veiligere en gezondere fysieke leefomgeving

Jouw belangrijkste taken zijn:
Verstrekken van informatie inzake de bebouwde en onbebouwde leefomgeving, het zorgdragen voor de intake van initiatieven op het gebied van het omgevingsrecht (waaronder ook de algemene plaatselijke verordening) Tenslotte beoordeel je minder complexe aanvragen. Rekening houdend met de ontwikkelingen op het gebied van het omgevingsrecht, zal dit takenpakket de komende jaren veranderen.

Wij verwachten van onze Medewerker omgevingsrecht:
  • MBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met automatisering, kennis van digitale systemen en ruimtelijk inzicht
  • Is omgevingsbewust en resultaatgericht;
  • Denkt mee, wacht niet af en speelt proactief op vragen in
  • Neemt verantwoordelijkheid
  • Werkt samen met bestuur, collega‘s en burgers, bedrijven en instellingen
  • Open staan voor verandering met een ondernemende houding
  • In staat flexibel en innovatief om te gaan met een veranderde omgeving
  • Integer
  • Vaardig in het omgaan met conflicten
  • Flexibele en klantgerichte instelling met gevoel voor kwaliteit
  • Gericht op samenwerking
  • Minimaal 4 jaar werkervaring

Wij nodigen graag ook startende HBO-ers uit om te solliciteren.

Wij bieden:
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in de functieschaal van maximaal € 3485,00 bruto per maand (schaalniveau 8 per 1-10-2019) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een tegemoetkoming in de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw via het ABP;
  • Tegemoetkoming ziektekostenpremie.

Bij de gemeente Roermond is het Individueel Keuze Budget (IKB) ingevoerd. Over het bruto maandsalaris wordt maandelijks 17,05% opgebouwd (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage). Je kunt dit (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of vakbondscontributie.

Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie dan word je uitgenodigd om vóór 19 oktober as. te reageren via IGOM.nl. Alleen reacties via IGOM worden in behandeling genomen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roger Beek, Coördinator Bouwtoezicht, telefoonnummer 0475 – 359 402.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Een eventuele benoeming zal plaatsvinden na overlegging van een verklaring omtrent het gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.