Opdrachtgever
Stichting RINO Zuid staat voor Stichting Regionaal Instituut voor Nascholing en Opleiding in de geestelijke gezondheidszorg met hoofdlocatie in Eindhoven. Ontstaan in Maastricht in 1984 om de opleiding tot psychotherapeut te verzorgen in Zuid Nederland. Inmiddels is RINO Zuid uitgegroeid tot een opleidingsinstituut met diverse postacademische en duale opleidingen ten behoeve van de geestelijke gezondheidszorg en een aparte nascholings- en incompanytrajecten poot.
RINO Zuid is een netwerkorganisatie. In de realisatie van doelstellingen streeft RINO Zuid nauwe samenwerking na met zijn partners. Het netwerk biedt veel kansen en mogelijkheden om in gezamenlijkheid de geestelijke gezondheidszorg en hulpverlening te versterken en te verbeteren. In de kernbegrippen: kennis, ontmoeten en waarderen, komt dit naar voren. Kennis van de nieuwste inzichten en de manier waarop die toegepast wordt in de praktijk. Het ontmoeten van vakgenoten en met hen het gesprek voeren over het vak. En waarderen, omdat men waardering heeft voor ieders inbreng.
Voor RINO Zuid in Eindhoven zijn wij op zoek naar een;
MANAGER BEDRIJFSVOERING & FINANCE (LID MT)
“zichtbaar - verbindend – denkkracht – teamplayer – organisatiesensitief”De uitdaging:
Als Manager Bedrijfsvoering & Finance in een netwerkorganisatie ben je instellingsbreed verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren én de resultaten van de organisatie op financieel en organisatorisch gebied. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan de afdeling bedrijfsvoering bestaande uit; finance, (planning & control), personeelszaken, facilitair en ICT met in totaal 5 medewerkers. Als lid van het managementteam en rechterhand van de directeur/bestuurder ben je voor het bestuur, de directeur en het managementteam de vakinhoudelijke sparringpartner en bedrijfsmatig adviseur voor tactische en strategische bedrijfsvoeringvraagstukken. Je ondersteunt hen bij het maken van de inhoudelijke afwegingen van bedrijfsvoerende aard. Hiervoor vertaal je de strategische wensen in relevant uitvoeringsbeleid en levert hierdoor een belangrijke bijdrage aan het algemene strategische en tactische beleid.
Je volgt en analyseert in dit kader ontwikkelingen die relevant zijn voor RINO-Zuid op de voet. Je kijkt vooruit, hebt een signaleringsfunctie en adviseert, daar waar nodig, de managers met het oog op (toekomstige) veranderingen en de te behalen resultaten. Daarnaast zorg je voor uitvoering van het vastgestelde beleid en jaarplan, evalueert en stelt zo nodig bij. Voor een blijvende gezonde bedrijfsvoering adviseer je de directeur, gevraagd en ongevraagd, over een lange termijnbedrijfsvoering ten aanzien van planning & control, personeelszaken, facilitair en ICT). Naast een grote mate van affiniteit met ICT is het belangrijk te weten dat de nadruk in deze functie ligt op Finance- & Business Control. Je adviseert de organisatie omtrent financiële, bedrijfseconomische en investeringsvraagstukken en voert regie op de totstandkoming en uitvoering van de jaarlijkse financiële planning- en controlcyclus. Je bewaakt en beoordeelt de financiële resultaten en voorziet de directeur en het bestuur van sturingsinformatie. Je levert een bijdrage tussen de verschillende afdelingen en externe partijen en hebt een sleutelrol in het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je onderhoudt hiertoe o.a. contacten met (overheids)instanties, partner-instellingen, accountants en brancheverenigingen en bouwt deze verder uit in het kader van bedrijfsvoering. Je toont initiatief om gesignaleerde in- en externe ontwikkelingen te vertalen naar of aanpassingen te doen op gebied van bedrijfsvoering voor een blijvende en gezonde balans.
Je profiel:
Als verbindende en communicatieve Manager Bedrijfsvoering & Finance beschik je over een Hbo+/ Academisch werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en eindverantwoordelijkheid op Finance- & Business Control en duidelijke aantoonbare affiniteit met ICT. Je hebt gevoel voor relaties en verhoudingen in een dynamische netwerkomgeving waarbij je in- en extern je netwerk weet te onderhouden. Je begrijpt de dynamiek van verschillende samenwerkingsverbanden en bent een stevige gesprekspartner die op diplomatieke wijze verschillende belangen bij elkaar weet te brengen en te behartigen. Van nature leg je makkelijk contact met mensen en haal je plezier uit het voor elkaar krijgen van zaken vanuit een hands on mentaliteit. Ook ben je in staat om individuele belangen met algemene team- en organisatiebelangen te verenigen.
Als inspirerend leider weet je mensen te motiveren en stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Je weet teams te bouwen en te ontwikkelen en bent in staat om medewerkers te coachen en te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar in de organisatie. Met jouw ruime ervaring in het managen van bedrijfsvoering en financiën ben jij in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktisch haalbare plannen en operationele uitvoerbaarheid zonder het strategisch perspectief uit het oog te verliezen. Je hebt algemene juridische kennis en weet wanneer het nodig is om expertise hierover in te huren. Je bent communicatief en een uitstekende sparringpartner voor je medewerkers, het managementteam en de Raad van Bestuur. Je kijkt op een creatieve manier naar oplossingen en hebt het vermogen om in scenario’s te denken. Je hebt een pragmatische aanpak en je bent gericht op realiseren van verbeteringen om er als organisatie op vooruit te gaan.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
Rino Zuid biedt een sleutelpositie binnen een dynamische netwerk omgeving waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van de ambities. Je werkt nauw samen met je professionele en talentvolle collega’s binnen een inspirerende, hybride en collegiale werkomgeving. Rino Zuid biedt je een prima salaris gewaardeerd in schaal FWG 70 van de CAO GGZ zorg.
Geïnteresseerd?
Hebben wij je belangstelling gewekt? Rino Zuid heeft de werving en selectie voor deze positie ondergebracht bij Equipe. Wij nodigen je graag uit om direct via de website op deze positie te reageren. Je vindt de positie terug onder vacaturenummer…... Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Marijke Pfennings (Senior Recruitment Consultant) op 06-52773262 ([email protected]) of met Joyce Coensen (Senior Recruitment Consultant) op 06-27001356 ([email protected]).
Wij ontvangen graag je reactie vóór 10 juni 2023.
Een competentieanalyse, ontwikkel-assessment en referentieonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.