HR Adviseur
24 uur per week
Waarom onze organisatie?
Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen de samenleving verrijkt. Wij zien het als onze rol mensen te ondersteunen om mee te doen. Dat doen we met persoonlijke aandacht: we hebben alle tijd voor je! We geven invulling aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die wij voelen: werken aan een leefbare samenleving die divers en inclusief is. Hierin doen alle mensen mee en leren we van elkaar. We geven dit vorm vanuit onze leidende principes te weten: Grenzeloos; voor iedereen en toegankelijk, Gelijkwaardig; Iedereen draagt bij, Positief; Successen delen, werken vanuit kracht, LEV tonen; Het onmogelijke mogelijk maken, kwetsbaar mogen zijn. En daarbij al vijf jaar op rij beste werkgever in de GGZ!
Kom jij onze cliënten en collega’s ondersteunen?
Je bent een ervaren adviseur die samen met collega's verantwoordelijk is om invulling te geven aan ons HR beleid. Daarnaast ondersteun je één of meerdere clusters op HR vlak in de breedste zin van het woord. Dit doe je samen met een medewerker support. Daarnaast werk je samen met een team van adviseurs op verschillende vlakken om de organisatie naar een hoger niveau te brengen. We doen dit met als doel het hebben happy professionals, die op hun beurt zorgen voor kwaliteit en continuïteit van de zorg voor onze cliënten.
Waar ga je mee aan de slag?
- Je adviseert leidinggevenden en MT op tactisch en strategisch niveau. Je helpt bij het implementeren van HR-beleid en processen die spelen van werving tot en met ontslag.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen zowel de zorg als het eigen vakgebied en anticipeert hierop waardoor (management) informatie op efficiënte wijze wordt gestructureerd en gepresenteerd.
- Je zet je kennis van genoemde ontwikkelingen om in verbetervoorstellen en projectvoorstellen.
- Het analyseren van HR data en opstellen van adviezen hierover.
In eerste instantie zijn we op zoek naar iemand met enthousiasme, een nuchtere/frisse blik, humor en een goede arbeidsethos. Daarnaast zouden wij het fijn vinden als je ook de onderstaande zaken bezit:
- Relevante, afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management.
- Enkele jaren ervaring als HR adviseur
- Actuele kennis op het gebied HR in de volle breedte, affiniteit en kennis van de zorg is een pre.
Het betreft een structurele functie. Naast salaris volgens cao GGZ FWG 55 (bruto minimaal € 3.376,- maximaal € 4.468,-- op basis van 36 uur), ontvang je bij LEVANTOgroep een vergoeding voor woon-werkverkeer (volledige vergoeding indien je met het OV reist), een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken, ruime studiefaciliteiten en daarnaast kun je gebruik maken een persoonlijk budget om je eigen vitaliteit te bevorderen.
Voor meer informatie over de functie kun je je wenden tot Daniëlle Vandenhove, manager ondersteunende diensten, via telefoonnummer 06-46318517.
Je kunt solliciteren via onderstaande link
levantogroep.onlinevacatures.nl/vacature/solliciteren/284480
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.