Ben jij die persoon die graag samen met de samenleving aan de slag gaat met het verder versterken van het economisch profiel in Sittard-Geleen?
Dan zoeken we jou!
“Het versterken van de economische veerkracht is een continue proces dat een gezamenlijke inspanning vereist van overheidsinstanties, bedrijven, onderwijsinstellingen, gemeenschappen en andere belanghebbenden” (Toekomstvisie Sittard-Geleen 2030)
Sittard-Geleen heeft een mooi en sterk economisch profiel. Enerzijds de hoge concentratie van bedrijvigheid met bijvoorbeeld Chemelot en de Brightlands Chemelot Campus. Ook het midden- en kleinbedrijf is in onze gemeente sterk vertegenwoordigd, vooral in de sectoren bouw, detailhandel/horeca, zorg en commerciële dienstverlening.
Anderzijds wordt Sittard-Geleen gekenmerkt door een heel mooi profiel voor de consumenten en toeristen. Om die reden werken we ook hard aan de toekomstbestendigheid van de winkelgebieden en specifiek de stadscentra. We zetten in op evenementen en werken met vele partijen hard aan de vrijetijdseconomie. Ook dit geeft mooi kleur aan de economie van Sittard-Geleen.
We zoeken twee kanjers van collega’s die mee gaan werken aan een verdere versterking van dit economische gezicht van Sittard-Geleen!
Wat wordt jouw uitdaging ?
De twee vacante plekken maken onderdeel uit van Team Economische Ontwikkeling. Een sterk team van ongeveer 35 mensen, een team in beweging. Niet op de laatste plaats doordat we door nieuwe uitdagingen binnen het thema duurzaamheid er ook vele nieuwe collega’s bij hebben gekregen.
- Je werkt aan de thema’s vrijetijdseconomie, horeca, detailhandel en stadscentra;
- Je weet dus wat er speelt en bent ook op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van de stedelijke consumenteneconomie;
- Je werkt samen en onderhoudt contact met vele ondernemers en gremia zoals centrummanagement, winkeliersverenigingen en belangengroeperingen;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het gemeentebestuur over deze beleidsvelden;
- Je vertegenwoordigt de gemeente (inhoudelijk) in de overlegstructuren over het lokale- en regionale detailhandelsbeleid en werkt mee aan het opstellen en realiseren van een uitvoeringsprogramma gericht op de kwalitatieve versterking van de winkelgebieden.
Wie ben je?
Je bent iemand die graag aan de slag gaat met en voor de ondernemers in Sittard-Geleen en de regio. Je kijkt hier natuurlijk wel altijd kritisch naar een goede en passende rol van de gemeente, zodat de gemeente ook een bescheiden en bovenal waardevolle bijdrage levert aan het ondernemerschap.
Je bent niet bang om initiatief en verantwoordelijkheid op je te nemen, je straalt enthousiasme en gedrevenheid uit en je kunt je ook verplaatsen in anderen. Ten slotte, je bent iemand met natuurlijk gezag die richting collega’s binnen het team en de rest van de organisatie een goede en leuke collega is. Dit doe je vanuit je inhoudelijke kennis, je ervaring in het functioneren van overheden en de samenwerking met ondernemers en je vermogen om te kunnen structureren.
Wat neem je mee?
We zoeken iemand met een afgeronde hbo- of universitaire opleiding. Kennis, ervaring en affiniteit met de genoemde thema’s is gewenst. We zoeken naar iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en juist ook met nieuwe ideeën en inzichten met deze thema’s aan de slag gaat. Je staat midden in de samenleving, bent verbindend, durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt samenwerken.
Maar je bent vooral ook een leuk persoon die gewoonweg gemotiveerd is om de goede dingen voor de ondernemers van Sittard-Geleen en de regio te doen!
De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Economische Ontwikkeling.
Met wie werk je samen?
Het team Economische Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige economie en is verantwoordelijk voor de gemeentelijke klimaatopgave en het bijdragen aan een duurzame samenleving. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams. Er werken ongeveer 35 medewerkers bij het team Economische Ontwikkeling.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
- Een salaris tot € 5.725,=. bruto per maand (schaal 11).
- € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
- Een eigen mobiele telefoon en device.
- De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
- Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
- Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl
Ben je enthousiast ?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór vrijdag 22 september a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
De eerste ronde selectiegesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 26 september a.s.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Pingen, teammanager Economische ontwikkeling ([email protected] of 06-14354240).
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits ([email protected] of 06- 50203319)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.