• 7 juni 2018
  • Vacaturennummer lv-64361
Ben jij de medewerker die warm loopt voor kwaliteitsvraagstukken en het kwaliteits¬denken verder kan ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een stevige en enthousiaste:

BELEIDSMEDEWERKER (36 UUR PER WEEK)


Als beleidsmedewerker draag je samen met je collega’s van het stafbureau bij aan het zorg- en behandelproces. Je ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd op de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van tactisch en strategisch beleid. Tevens ondersteun en adviseer je bij projecten. Jouw aandacht is vooral gericht op kwaliteitsbewaking, informatiebeveiliging, de voorbereiding en begeleiding van interne audits, HKZ audits en eventuele inspectiebezoeken.


Wat ga je doen?
  • Je schakelt tussen het ophalen van kennis, het beïnvloeden van informatie en de vertaling hiervan voor de organisatie
  • Je bereidt certificeringstrajecten voor op het gebied van HKZ en informatiebeveiliging
  • Je ondersteunt en adviseert (proactief) met betrekking tot gevoerde en (implementatie van het) uit te voeren beleid
  • Je bewaakt de onderlinge afstemming van interne beleidsnotities
  • Je bent actief betrokken bij projecten
Wat neem je mee?
  • Je beschikt over een afgeronde relevante vakgerichte HBO opleiding
  • Je hebt minimaal drie jaren relevante werkervaring bij voorkeur in de (forensische) zorg
  • Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteitsmodellen (o.a. HKZ en informatiebeveiliging) en ervaring op het gebied van certificeringstrajecten
  • Je bent analytisch en kunt vlot schakelen tussen het uitvoeringsniveau en de strategische oriëntatie op de toekomst
  • Je bent ondernemend en besluitvaardig
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
De Rooyse Wissel biedt jou:
  • Veelzijdig werk met een specifieke doelgroep in een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen
  • Ruime kansen om je verder persoonlijk te ontwikkelen, bij een goede werkgever met een uitstekende reputatie in de markt, die investeert in innovatie en uitbreiding
  • Een 36-urige werkweek met salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring conform CAO-GGZ. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. De Rooyse Wissel biedt o.a. goede studie- en reiskostenvergoedingen en deelname aan een pensioenregeling
  • Inschaling conform CAO-GGZ, FWG-schaal 55

Interesse?
Heb je interesse? Stuur dan je motivatiebrief met curriculum vitae vóór 27 juni 2018 naar personeelszaken@derooysewissel.nl. Een antecedentenonderzoek is onderdeel van de procedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 2 juli 2018.

Voor meer informatie of vragen over de functie van beleidsmedewerker kun je contact opnemen met Yolanda van Dun, Directiesecretaris, via telefoonnummer 0478 – 635206. Om alvast een betere indruk te krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan, kan je op onze website alvast onze bedrijfsfilm bekijken en ervaringen van onze medewerkers lezen!

De organisatie
De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. Wij leveren een bijdrage aan een veiligere samenleving doordat we mensen met strafbaar gedrag behandelen en begeleiden. De problemen van onze patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor ons nooit te ingewikkeld.

Onze patiënten kunnen opgenomen zijn in de kliniek, onder onze begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld. Iedereen heeft iemand nodig die in hem gelooft: wij geloven in onze patiënten. Wij geloven in de behandeling en de begeleiding die hen leert zich staande te houden in de maatschappij zonder strafbaar gedrag.

Bij de Rooyse Wissel werken ruim 450 medewerkers. Ons werkgebied strekt zich uit van Limburg tot Zuidoost-Brabant.