Gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
We zijn op zoek naar een:
BELEIDSMEDEWERKER AFVAL
(18 uur per week, uit te breiden tot maximaal 36 uur)
Over de functie
Je maakt deel uit van het team REO (Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling). Als beleidsadviseur bouw je samen met je collega’s aan het afvalbeleid van de gemeente Roerdalen en de regio. Je bent het eerste aanspreekpunt van de portefeuillehouder. Ook zorg je samen met (een vertegenwoordiging van) lokale ondernemers en/of inwoners voor een goede aansluiting tussen beleid en praktijk. Daarnaast werk je veel samen met RD Maasland, de partij die voor ons afval inzamelt, stuur je hun aan en adviseer je ons bestuur over de samenwerking en de vastgelegde afspraken. Je geeft als budgetbeheerder sturing aan diverse partijen, behoud het financiële overzicht en stuurt zo nodig bij binnen de budgetten.
De functie beleidsmedewerker afval is een deeltijdfunctie, wil je toch meer uren werken, dan kunnen we de functie uitbreiden met taken op het gebied van duurzaamheidsbeleid. Dit is mogelijk omdat er een nauwe samenhang is tussen het werkveld afval en duurzaamheid.
Kom eens op de koffie!
Word jij enthousiast van bovenstaande omschrijving, kom dan eerst eens bij ons op de koffie. We praten je op een informele manier bij over de vacature en kunnen ons van jou een beeld vormen. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en ons gemeentehuis in Sint Odiliënberg.
Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan spreken we nog een keer af en gaan we meer de sollicitatiekant op.
Over ons aanbod
Deze vacature betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Voor deze uitdagende functie bieden we je een salaris in schaal 10. Dit komt neer op een salaris tussen € 3.396,- en € 5.009,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis, ervaring en competenties kan een aanloopschaal aan de orde zijn. Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden, een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.
Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
Over jou
Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Je hebt daarnaast:
- een academisch of HBO werk- en denkniveau;
- Gemeentelijke ervaring is een pré maar een persoonlijke match met onze manier van werken vinden wij veel belangrijker;
- een resultaatgerichte instelling en je denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen;
- Je bent enthousiast en hebt een op voortgang- en doelgerichte werkinstelling;
- Je bent iemand met lef, energie en hebt een flexibele geest;
- Je bent initiatiefrijk en tactvol in je optreden;
- Je voelt je prima thuis in een omgeving die bestaat uit veel verschillende partners / instanties met uiteenlopende belangen en weet de verbinding te leggen.
Wij dragen graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is in onze organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort. Lean werken helpt ons om grip op het werk te krijgen en verbeteringen goed te verankeren.
Ga jij ervoor?
Zoals gezegd, maken we graag met jou kennis. Dus voor nu, nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor zowel contact opnemen met Veronique van Pol, teammanager REO (0475-538888) als met een directe collega Jeroen Schreurs, beleidsmedewerker Afval en grondzaken (0475-538888).
Geïnteresseerd?
Direct reageren? Dat kan natuurlijk ook!
Reageer uiterlijk 13 juni 2023 via www.IGOM.nl. De eerste gespreksronde is gepland op dinsdagmiddag 20 juni.