
Gemeente Simpelveld is volop in ontwikkeling. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. We maken onze interne organisatie gereed voor toekomstige opgaven op het gebied van duurzaamheid, Omgevingswet en de opgaven in het sociaal maatschappelijk domein. Hierdoor ontstaan er een aantal vacatures, als uitbreiding op het huidige personeelsbestand. Jouw kennis, ervaring en ideeën kunnen we dus goed gebruiken!
Door de korte lijnen en de kleinschaligheid van gemeente Simpelveld kun jij iets betekenen voor een ander. Je bent een belangrijke speler binnen het team om dingen te verwezenlijken. Als jij het belangrijk vindt dat jouw werk bijdraagt aan een betere samenleving, dan zit je in ons team op de juiste plek!
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende functie? Heb jij een proactieve, resultaatgerichte instelling en houd jij van samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
BELEIDSADVISEUR OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID
schaal 10a (max. salaris bruto €5.366,- per maand bij een fulltime dienstverband)Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week
De organisatie van onze gemeente kent 3 afdelingen, te weten Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Leefomgeving. Leefomgeving bestaat uit 3 teams, te weten Integraal Beheer en Regie (IBR), Beheer Openbare Ruimte binnendienst en Beheer Openbare Ruimte buitendienst (BOR). Voor IBR zoeken we een tweede beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid.
Team IBR bestaat uit Volkshuisvesting, Wonen, Ruimtelijke Ordening, Recreatie en Toerisme, Duurzaamheid, Sociaal Domein en Openbare Orde en Veiligheid. Een leuk en hecht beleidsteam, waarin volop ruimte is voor jouw inbreng.
Binnen dit team lever jij, samen met jouw directe collega-beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid, een actieve bijdrage aan de veiligheid binnen onze gemeente. Als adviseur breng je mensen bij elkaar om specifieke veiligheidsproblemen te voorkomen dan wel zo goed mogelijk op te lossen.
Jij ontwikkelt, schrijft, coördineert en implementeert beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid en gaat aan de slag met ontwikkelingen en problematieken binnen dit werkveld. Dit in de breedste zin van het woord. Waar nodig zorg je ook voor de uitvoering van deze werkzaamheden. Samen met jouw collega’s ben jij verantwoordelijk voor de verbindingen in de volle breedte van het Openbare Orde en Veiligheidsdomein. Je bent inhoudelijk sparringpartner en werkt nauw samen met interne collega’s, (keten)partners en andere externe partijen en levert beleidsmatige input bij lokale en regionale overleggen. Vanuit jouw adviesrol geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan de burgemeester, het college, je leidinggevende en andere collega’s over uiteenlopende veiligheidsonderwerpen en openbare orde problematiek. Al met al ben je breed inzetbaar binnen het domein van openbare orde en veiligheid.
Ben jij dit?
Wij zoeken een enthousiaste collega met een proactieve, resultaatgerichte instelling. Iemand die denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen. Die zich thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en houdt van een werkomgeving waarbij een werkdag wel eens anders wordt dan gepland.
Je beschikt over een Academisch of HBO werk- en denkniveau bij voorkeur juridische dienstverlening en/of bestuursrecht. Wij vinden dat deskundigheid zich niet alleen laat zien in kennis, maar zeker ook in het vermogen om alle belanghebbenden daarover te adviseren, beleid te ontwikkelen en te implementeren. Heb jij die kwaliteiten, het gevraagde werk-denkniveau en mogelijk aantoonbare relevante werkervaring binnen het domein van openbare orde en veiligheid , dan vragen wij jou ook om te reageren.
Daarnaast beschik jij over een goed analytisch vermogen en een aardige portie politieke sensitiviteit.
Je legt makkelijk contact en beweegt je natuurlijk en op je gemak in je interne en externe netwerk. Je streeft naar samenwerking.
Overtuigingskracht en besluitvaardigheid zijn begrippen die je niet alleen aanspreken, maar waar je over beschikt en die je uitstraalt. Je bent in staat om helder en duidelijk op verschillende niveaus te communiceren zowel mondeling als schriftelijk.
Je durft grenzen op te zoeken en laat je je bij tegenslag ook niet snel uit het veld slaan. Sterker nog, deze maak je bespreekbaar en je probeert hiervan te leren: met het team, de organisatie en persoonlijk.
Dit zijn wij
Onze medewerkers zijn onze grootste kracht.
Wij zijn een informele en resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en een goede samenwerking tussen de collega’s en met ons bestuur. Door samen de handen uit de mouwen te steken bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente.
We zijn een kleinere gemeente met ruim 80 collega’s, wat maakt dat veel medewerkers een breed en afwisselend werkveld hebben. Onze organisatie kent een goede mix van ervaring en kennis in zowel overheid alsook het bedrijfsleven.
Dit bieden wij jou
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 10a met een salaris van maximaal € 5.366,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij natuurlijk prima arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit IKB kun je bijvoorbeeld maandelijks laten uitbetalen of sparen voor een latere uitbetaling. Je kunt er ook verlof voor kopen of op een fiscaal aantrekkelijke manier je reiskosten vergoed krijgen.
Aanvullend bieden wij uitstekende lokale arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie over wat werken bij onze gemeente te bieden heeft en hoe onze collega’s dit ervaren vind je op www.simpelveld.nl/werken-bij-ons.
Zijn wij een match?
Spreekt dit je aan en wil je samen met ons groeien? Dan komen we graag met je in contact.
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met onze Manager Leefomgeving, Frans Plum, via 045-5448315.
Wil je meer weten over de selectieprocedure neem dan contact op met onze coördinator HRM, Ad Fischer, via 045-5448304.
Je kunt solliciteren door je curriculum vitae en motivatiebrief uiterlijk zondag 11 juni 2023 te uploaden via igom.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 juni 2023.