• 15 mei 2020
  • Vacaturennummer lv-74384
Waterschap Limburg Logo Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en tegelijkertijd klimaat-adaptief te maken voor de toekomst? Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager voor de uitvoeringsprojecten van het programma Water in Balans?
Een van de specifieke uitdagingen voor het waterschap is het aanpassen aan de klimaatverandering en onder andere het werken aan het verminderen van de wateroverlast. Waterschap Limburg werkt mee aan klimaat-adaptief Limburg. Hiervoor heeft zij het programma Water in Balans opgezet. Kenmerkend voor de programma-aanpak Water in Balans is het samenspel tussen concrete doelen binnen de opgave enerzijds en de beïnvloeding van de opgave van en vanuit de omgeving en praktijk anderzijds. Dit zonder het bereiken van resultaten uit het oog te verliezen. Het vraagt focus op de scope, robuustheid in de aanpak, duidelijkheid met betrekking tot de governance, innovatie op de maatregelen en een meerjarige koers en houvast. Het programma is ingedeeld in tranches van projecten die bestuurlijk worden vastgesteld. Een tranche bevat de inhoud, de financiën en het tijdpad van een aantal concreet benoemde projecten.

Het programma Water in Balans van Waterschap Limburg staat voor een grote opgave. De klimaatverandering en daarmee het verminderen van de wateroverlast maakt een groot aantal uitvoeringsprojecten noodzakelijk. We werken daarbij volgens de principes van het Integraal Projectenmodel (IPM). Om het programma Water in Balans en de uitvoeringsorganisatie van het waterschap te versterken, zoeken wij een technisch manager met kennis en ervaring op het gebied van planvoorbereiding en uitvoering. Heb jij een brede technische basis en daarbij relevante projectleiderservaring? Dan zoeken wij jou.

Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

Belangrijk is dat je…
  • ervaring hebt met planvormingsprojecten op het gebied van water en/of grond-, weg en waterbouw (GWW)
  • ervaring hebt met of kennis hebt van het werken in IPM-teams
  • ervaring hebt met of kennis hebt van het werken in één of meerdere teamrollen
  • beschikt over een gezonde portie flexibiliteit, resultaatgerichtheid, daadkracht en creativiteit
  • het leuk vindt om in een bestuurlijke omgeving te opereren en opdrachten vanuit het bestuur snel naar concrete actie weet te vertalen
  • oog hebt voor de ontwikkelingen in onze omgeving en dit weet te vertalen naar je dagelijkse werk
  • een teamspeler bent en kansen ziet en benut om samen te werken
Verder heb je…
  • minimaal een WO of HBO werk- en denkniveau in een van de vakgebieden van de grond-, weg en waterbouw
  • tenminste 3 jaar relevante werkervaring
  • projectleiderservaring
  • omgevingsbewustzijn en ervaring met beleidsadvisering in een bestuurlijke context
  • communicatieve vaardigheden; je bent een netwerker
  • creativiteit en innovatief vermogen; je weet onorthodoxe wegen te bewandelen om tot realisatie te komen
  • een hands-on-mentaliteit; je bent resultaatgericht
Waterschap Limburg werkt vanuit een aantal watermerken (waarden), waaraan jij bijdraagt:
  • We werken met de omgeving, voor de omgeving
  • We trekken samen op met het bestuur
  • We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
  • We blijven in beweging
  • We helpen onze collega
  • We maken de wereld mooier
Vanuit deze waarden zoeken wij:
1. een communicatief vaardig persoon die complexe zaken helder over brengt, afgestemd op contacten van verschillend niveau, binnen en buiten de organisatie
2. een samenwerkingsgericht persoon die anderen motiveert en stimuleert tot samenwerken en het behalen van gezamenlijke doelen en hierin het goede voorbeeld toont.
3. Een omgevingsbewust iemand die actief op de hoogte is en blijft van kansen en ontwikkelingen in de omgeving en deze naar mogelijkheden op team/afdelingsniveau vertaalt. Collega’s stimuleert zich op de hoogte te stellen van ontwikkelingen en deze toe te passen.
4. Een resultaatgericht persoon die vasthoudend is in het behalen van resultaten en anderen stimuleert en ondersteunt bij het behalen van resultaten.
5. Een duurzaam persoon die persoonlijke verantwoordelijkheid neemt voor duurzaam handelen en anderen hierin stimuleert.
6. Een persoon die coördineert en samengestelde activiteiten op elkaar af stemt en ondersteunt en anderen stimuleert in de directe werkomgeving tot plannen en organiseren
7. Een persoon met overtuigingskracht die anderen inspirerend weet te overtuigen en het perspectief van de ander effectief toepast om de eigen argumentatie kracht bij te zetten.

Wat we bieden
Het waterschap biedt een interessante baan in een stimulerende omgeving. Dompel jezelf onder in de dynamische wereld van het waterschap, waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Opgaven waar we trots op zijn! In een baan bij Waterschap Limburg draag je bij aan het mooier maken van de wereld; een stukje zingeving dat je eigen leven ook zal verrijken.

Deze functie wordt structureel ingevuld, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week binnen het cluster Projecten & Inkoop. De functie is ingedeeld in schaal 11. Dit is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3.599,- en maximaal €5.045,- bruto per maand. Conform cao stijgt het salaris per 1 juli 2020 met 1%. Naast dit salaris heb je de beschikking over een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 20% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Daarnaast hebben wij prima andere arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonsgebonden basisbudget (PBB) dat je kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.

Geïnteresseerd?
Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jessica Reker (jessica.reker@waterschaplimburg.nl / 06-55742391).
Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 28 mei 2020 via IGOM (www.Igom.nl).

Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.