• 4 september 2019
  • Vacaturennummer lv-71262
SJG Weert Logo SJG Weert zoekt een Teammanager m/v (2 vacatures)
Dienstverband:uren in overleg
Opleidingsniveau:HBO
Standplaats:Weert
Werkvelden:Ziekenhuizen


Binnen SJG ontstaan twee vacatures voor

TEAMMANAGER M/V

uren in overleg


De functie
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je team. Dit betekent dat je zorgt voor een adequate organisatie en inzet van personeel en middelen. Je focus ligt op het realiseren van een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Verder ben je het aanspreekpunt voor je medewerkers en geeft uitvoering aan sociaal beleid. Je adviseert je clustermanager over het beleid en de wijze waarop daar uitvoering aan wordt gegeven met als doel het optimaal laten functioneren van je team. Je levert input ten behoeve van de begroting, bewaakt en beheert het afdelingsbudget en geeft leiding aan projecten binnen je eigen afdeling. Tot slot initieer en stimuleer je verbeteracties op de afdeling.

Wat verwachten we?
  • Je beschikt minimaal over een HBO-diploma.
  • Je beschikt over relevante werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Je werkt samenwerkingsgericht binnen je eigen team alsmede daarbuiten.
  • Je zet de patiënt centraal en bent resultaatsgericht.
  • Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en geeft en ontvangt gemakkelijk feedback.
  • Je hebt een coachende manier van leidinggeven.
Wat bieden we?
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De cao ziekenhuizen is van toepassing. Dit betekent dat je recht hebt op een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%. Ook bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen. Persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer kenmerken onze manier van werken.

Waar vind je deze vacatures
  • Teammanager Kliniek (28 – 36 uur), FWG 60
Samen met drie collega’s geef je integraal leiding aan de generieke verpleegafdelingen. Thans zijn dit de 3e etage, 4e etage en het dagcentrum. Je focus ligt op het zowel organisatorisch als zorginhoudelijk integreren van deze capaciteiten en het doorontwikkelen van de verpleegkundige professionele context. De doorontwikkeling van de regieverpleegkundigen is daarvoor noodzakelijk en vraagt nauwgezet je aandacht.
Voor deze functie is tevens een post-HBO (management)opleiding vereist. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met de heer T. Goertz, clustermanager, tel. 0495-572103.
  • Teammanager Laboratoria (28 – 36 uur), FWG 55
Je geeft leiding aan de medewerkers priklaboratorium, deskundigen infectiepreventie, de hemovigilantie medewerker en de vaccinatiedienst. Je focus ligt op zowel organisatorische als zorginhoudelijke processen en je bent gesprekspartner voor interne zorgprofessionals zoals klinisch chemicus en artsen-microbioloog. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor externe contractpartners zoals laboratorium KCH, laboratorium microbiologie, pathologie en trombosedienst.
Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met mevrouw F. van de Laar, clustermanager, tel. 0495-572102.

Tot slot

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien gewenst kan een volledige functiebeschrijving worden opgevraagd via personeelsbeheer@sjgweert.nl.

Direct solliciteren

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.