• 1 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-70828
Het Leger des Heils Logo

TEAMLEIDER PRIMAIR PROCES VOOR LIMBURG

(standplaats nader te bepalen).

Ben jij een leidinggevende die acteert op basis van vertrouwen en verbinding? Wil jij er juist zijn voor die mensen in onze samenleving zonder helper? Vind je het een uitdaging om integrale verantwoordelijkheid te nemen voor een afdeling?

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Onze werkeenheid is sterk in ontwikkeling, waarbij we met elkaar maximaal inzetten op het realiseren van zorg die onze cliënten in staat stelt naar autonomie en burgerparticipatie te groeien. Vanwege de verkleining van de span of control van teamleiders vindt er een uitbreiding plaats van deze functie. Op deze wijze is er meer zorg voor zowel de medewerker als de cliënt. Er zal ook meer nadruk komen te liggen op de inhoudelijke aansturing en verhoging van de kwaliteit van zorg voor cliënten.

Functieomschrijving
Je begeleidt, instrueert, coacht en motiveert medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team. Je vertaalt het tactisch zorgbeleid naar een voor medewerkers toepasbaar kader binnen de afdeling. Je zorgt ervoor dat de (zorg)administratie op orde is en de (financiële) kaders worden nageleefd. Je bent verantwoordelijk voor een goed woon- en leefklimaat waarbinnen de cliënten tot hun recht komen en zich binnen de afspraken van het zorgplan verder kunnen ontwikkelen. Daarin stuur je zowel het team als de individuele medewerkers aan.

Functie-eisen
  • een positief Christelijke geloofsovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg;
  • je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangetoond met een HBO diploma zoals HBO SPH, MWD;
  • Het hebben van een aanvullende management opleiding is een pré;
  • je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met de doelgroep en vorm van zorg die wij bieden;
  • je hebt ervaring in een leidinggevende functie in een zorgorganisatie in het aansturen van professionals in teams;
  • je bent resultaatverantwoordelijk;
  • je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
  • het betreft een structurele functie, bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast contract;
  • een salaris op basis van schaal 9 zijnde minimaal € 2705,- en maximaal € 3988,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • een arbeidsduur van 32-36 uur per week;
  • opname in het pensioenfonds PFZW;
  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, inclusief een meerkeuzesysteem;
  • de gelegenheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan de levens van hen die ons het hardst nodig hebben.
Contactinfo
Solliciteer dan voor 30 augustus 2019 op deze vacature. Graag ontvangen we van jou de volgende documenten:
  • je CV
  • je motivatie voor dit werk (geef hierin ook een uitleg van je christelijke levensovertuiging)

Je kunt alleen solliciteren via de button "Solliciteren".

Conform ons werving- & selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met:Diana Bancken manager primair proces: 06- 25765065. Bereikbaar vanaf 21 augustus 2019.