Opdrachtgever
De Hertek Groep biedt veiligheid, welzijn, continuïteit voor mensen en bedrijfsmiddelen in gebouwen en voorkomt dat zij onnodig in gevaar komen. Van medewerkers in een kantoor, tot kinderen in een school en van kwetsbare inwoners van een verpleegtehuis tot een kritische productielijn in een fabriek. Het bieden van veiligheid en persoonlijke aandacht voor de klant zit in het DNA van Hertek. Hertek bedenkt met passie de juiste oplossingen op het gebied van brandbeveiliging, noodverlichting, ontruimingsalarmering en zorgdomotica. De wensen van de opdrachtgever zijn hierbij het uitgangspunt. Sinds de oprichting in 1993 is Hertek uitgegroeid tot een solide organisatie met een omzet van 50 miljoen euro per jaar. Momenteel bestaat de Hertek Groep uit drie verschillende bedrijven met ieder een eigen missie en visie zijnde Hertek Safety, Hertek Care en Hertek GmbH met in totaal circa 200 medewerkers.
Hertek Safety met ruim 100 fte heeft als missie het garanderen van veiligheid voor mensen en bedrijfsmiddelen in gebouwen. Hertek Safety brengt als systeemintegrator totaaloplossingen in de markt op het gebied van producten en diensten brandveiligheid, ontruimingsalarmering, noodverlichting, service & onderhoud en opleidingen. Hierbij wordt er nauw samengewerkt met installateurs, brandbeveiligingsbedrijven en eindklanten.
Namens Hertek Safety zijn wij voor de afdeling Product Management & Innovatie (PM&I) op zoek naar een
STRATEGIC SENIOR PRODUCT MANAGER
(met perspectief op doorgroei)
Ervaren visionair met strategisch, analytisch, zelfsturend en verbindend vermogenUitdaging
In deze nieuwe rol word je de onmisbare sleutel in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve productstrategieën. Door trends zoals digitalisatie, andere samenwerkingsvormen en wijzigende wetgeving is een andere aanpak nodig op het gebied van strategisch en tactisch product management, zodat er sneller en dichter tegen de markt aan ontwikkeld kan worden. Je bent verantwoordelijk voor de analyse van de marktgebieden vanuit een strategisch perspectief, als input voor de Hertek Safety business planning en onderliggende programmadefinities.
Op basis van gedegen marktanalyse ga je nieuwe strategische product-markt combinaties identificeren en onderbouwen met realistische business cases en vertalen naar het juiste tactische programma voor productmanagement. Je wordt hiermee verantwoordelijk voor de groei, definitie, opvolging en bijsturing van nieuwe product-markt combinaties in lijn met de strategie van Hertek Safety om zo sneller en passender te kunnen reageren op marktontwikkelingen en -trends. Een door jouw sluitende businesscase omvat zowel de value-add specificatie van de totaaloplossing als de financiële onderbouwing. Waar nodig initieer je innovatie studies en adviseer je op make-or-buy. Als Strategic Product Manager (SPM) richt je je op de Nederlandse markt en werk je over de verschillende businessgebieden heen, te weten brandmeldinstallaties, noodverlichting en periferie.
Binnen deze context geef je leiding aan een deel van de afdeling, te weten 2 Productmanagers en 2 Product engineers. Naast het inbrengen van een strategisch business perspectief, speel je ook een belangrijke rol in voor het optimaliseren van de processen en het opbouwen en structureren van de afdeling PM&I. De afdeling PM&I bestaat uit 15 fte bestaande uit Product Managers, Product Engineers en Product Innovatie. Je rapporteert aan de Manager PM&I. Daarnaast acteer je op programmaniveau als intermediair tussen (after)sales, productmanagement, en innovatie.
Profiel
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan in een vergelijkbare rol en omgeving in de (brand)veiligheidsmarkt of in een hoog gereguleerde (technische) markt. Je hebt visie en bent ervaren in het maken van een strategische marktanalyse en het ontwikkelen van productstrategieën en nieuwe product-markt combinaties. Je bent goed op de hoogte van de marktontwikkelingen en -trends en hebt inzicht in de klanteisen en concurrentie over de businessgebieden heen. Je weet deze kennis op een pragmatische wijze om te zetten naar input voor de strategische businessplanning en programmadefinitie.
Je laat jezelf omschrijven als een communicator, die uitdagingen aangaat, ondernemend is en resultaten behaalt. Je ziet kansen en bent innovatief. Je analytische geest weet snel een situatie of probleem te doorgronden en te beoordelen. Je legt makkelijk contact (zowel in- als extern) en gaat uit van het gezamenlijk belang. Je bent hierin gewend om samen te werken met zowel klanten als leveranciers waarin digitaal een belangrijk aspect is.
Je weet instemming en commitment te krijgen voor jouw ideeën door op een natuurlijke manier te overtuigen en enthousiasmeren. Je houdt uiteraard rekening met de belangen van een ander, maar durft zeker de organisatie/collega’s uit te dagen.
Je bent een coachend leider, je motiveert en bent sterk in het ontwikkelen van je team naar hoger tactisch en operationeel niveau. Verder heb je HBO+/WO werk- en denk niveau met een achtergrond in Marketing of Product Management en ben je naast Nederlands ook de Engelse taal en bij voorkeur de Duitse taal goed machtig.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
Hertek biedt een werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om, samen met jouw team, een cruciale rol te vervullen in het realiseren van de ambities van deze mooie organisatie. Een interessante en dynamische werkomgeving die je stimuleert om het maximale uit jezelf te halen, met uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Het salaris is geheel marktconform, met companycar en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om zo spoedig mogelijk op deze vacature te reageren. Dit kan direct via de sollicitatiebutton.
Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief en een op deze positie toegespitst CV waaruit jouw relevante achtergrond voor deze positie blijkt.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Luc Theunissen (Directeur/Sr. Consultant) bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 29085279 / [email protected] of Joyce Coensen (Sr. Consultant) bereikbaar via +31(0)6 27001356 / [email protected]. Ook kunt u contact opnemen met ons kantoor in Maastricht +31 (0)43 32 999 55.
Een competentieanalyse en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure. Evenals een ontwikkelassessment voor de benoemde kandidaat.