Senior Projectmanager Duurzaam Onderhoud voor Wonen Limburg in Roermond

Wij zijn momenteel op zoek naar een

SENIOR PROJECTMANAGER DUURZAAM ONDERHOUD

32-36 uur per week

Wonen Limburg heeft grote uitdagingen die in goede banen moeten worden geleid waaronder (verbeter)projecten op het gebied van thema’s als Duurzaamheid & Circulariteit en Veiligheid & Gezondheid. Deze projecten dragen er in belangrijke mate aan bij, dat onze huurders een betaalbaar, duurzaam, gezond en veilig thuis hebben.

Het managen van projecten
Als Senior Projectmanager Duurzaam Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het managen van projecten die ervoor moeten zorgen dat de bewoners in gezonde, veilige, duurzame en betaalbare woningen wonen. De projecten hebben een grote diversiteit. Ze kunnen onder andere te maken hebben met zaken als brandveiligheid, aanleg van scootmobiel plekken, brandmeldinstallaties, legionella bestrijding, verduurzaming (energiereductie, energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie).

Elk van de projectmanagers wordt gedurende een te bepalen periode ook themahouder op een of meerdere van de genoemde thema’s. In jouw rol als themahouder ben je in je team aanspreekpunt voor de Technisch Assetmanager, die themahouder is voor het betreffende thema. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het runnen van een aantal projecten.
Je wordt onderdeel van het team dat vanuit strategisch, tactisch en tactisch/operationeel niveau (Projectmanager) werkt aan het op gang brengen en houden van de PDCA-cyclus.

Bij de projecten ben jij zowel intern als extern de verbindende schakel tussen de verschillende betrokken partijen, de bewoners, de netwerkpartners en je collega’s. Hierbij ben jij met ondersteuning van Projectleiders en teamleden verantwoordelijk vanaf start van de definitiefase tot en met de nazorgfase. Hierbij werk je projectmatig en ben je verantwoordelijk voor het succesvol managen van projecten. Je bent daarbij in staat haalbaarheidsstudies en vastgesteld beleid te vertalen naar kaders en richtlijnen en een concreet projectplan. Je adviseert - samen met je team - welke oplossing de voorkeur heeft en - na de GO van de interne opdrachtgever - om het plan vervolgens te laten uitvoeren door de netwerkpartners Integraal Onderhoud.

Wat we bieden
Het is een uitdagende functie waar je zelf nog stevig je stempel op kunt drukken. De portefeuille verbeterprojecten gaat de komende jaren verder groeien. Je stuurt de interne en externe projectteams aan.
Het salaris is ingedeeld, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid, binnen functieschaal K in de CAO voor Woondiensten. Dit bedraagt maximaal € 5.903,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Verder bieden we:

• Een individueel loopbaanbudget elk jaar van € 900,-, dat mag je opsparen.
• Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer.
• Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Overige, mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering.
• Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.

Wat verwachten we van je?
Je bent in staat om teams succesvol aan te sturen, te coachen, te inspireren en tot resultaten te laten komen. Uitdagingen weet je door je creativiteit, pro-activiteit en oplossingsgerichtheid te adresseren en te managen, of de juiste personen in te schakelen die je kunnen helpen deze te overwinnen. Je bent doelgericht, communicatief sterk en van het type afspraak = afspraak. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Daarnaast herken jij jezelf in:

• Een afgeronde Bouwkundige/Bedrijfskundige/Werktuigkundige opleiding op minimaal HBO-niveau en kennis/affiniteit met de genoemde thema’s rondom gebouwen en installaties.
• Reeds ervaring met het managen van samengestelde teams van definitiefase tot en met uitvoeringsfase.
• Ruime relevante werkervaring met projectmanagement, projectmatig werken (GOTIK) en werken met processen, mede afhankelijk daarvan word je gewaardeerd als projectmanager.
• En vooral beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en inspirerend leiderschap.

Standplaats
Je werkt vanuit een vaste thuisbasis, het Wonen Limburg huis in Roermond.

Ben jij degene die we zoeken?
Denk je op basis van het bovenstaande een geschikte kandidaat te zijn? Vul dan uiterlijk 29 mei 2023 het digitale sollicitatieformulier in op de website
De gesprekken vinden plaats in de week van 5 juni 2023.
Een selectie assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je eerst graag aanvullende informatie? Neem dan even contact op met Marcel Noordhuis (06 14 46 08 80) of Tonio Vervoordeldonk, Manager Duurzaam Onderhoud, via 06-44 39 94 94.

Bij Wonen Limburg thuis
Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!