• 8 juni 2018
  • Vacaturennummer lv-64369
Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een ambitieuze software leverancier op het gebied van Enterprise Information Management die volop in ontwikkeling is in een dynamische markt. Door innovatie, hoge kwaliteit en uitstekende dienstverlening is het bedrijf uitgegroeid tot een bedrijf met 150 medewerkers. Hun klanten zijn kennisintensieve organisaties in de overheidsmarkt en in andere kennisintensieve markten waar het aankomt op precisie, volledigheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van informatie.

Ter versterking van het business team Digital Transformation zoeken wij een gedreven

PROJECTMANAGER (MEDIOR)

Het betreft een structurele functie voor 40 uur per week


Functie-omschrijving

Business Team Digital Transformation
Businessteam Digital Transformation begeleidt organisaties in de transitie van analoog werken naar digitaal denken. Dit doen zij door het leveren van hoogwaardige bestaande producten en diensten. De aanpak rondom het leveren van deze producten en diensten is het grootste goed van dit team. Door middel van projecten leveren zij meerwaarde waardoor de klant ook naar de toekomst toe bestaansrecht heeft. Digital Transformation richt zich op lokale- en regionale overheden en instituten binnen de thema’s Besturen, Digitaal werken en Zaakgericht werken.

De functie
Binnen het team ben je (eind)verantwoordelijk voor de realisatie van projecten. Samen met de accountmanager wordt de scope van het project samengesteld waarna dit wordt omgezet in een concreet project. Je werkt nauw samen met een team van collega’s bestaande uit consultants, integratiespecialisten, informatie architecten en technisch consultants. Daarnaast bouw jij aan een netwerk van collega leveranciers voor een optimale samenwerking in klantprojecten.

De kwaliteitsstandaarden van het bedrijf zijn ambitieus. Als projectmanager vervul je hierin een centrale rol. Jij weet het evenwicht te bewaren tussen de wensen van de klant en het belang van de eigen organisatie. Communicatie is hierbij het sleutelwoord.
De functie omvat onder meer de volgende taken:
  • Zorgdragen voor beschikbaarheid van projectresources;
  • Aansturen van teamleden;
  • Communiceren met de klant;
  • Bewaken van de kwaliteit van het geleverde werk;
  • Definiëren en calculeren van de projectoplossing;
  • Inschatten van risico’s in het project;
  • Treffen van passende maatregelen;
  • Zorgdragen voor een compleet en toegankelijk projectdossier;
  • Maken van tijdige voortgangsrapportages;
  • Urenverantwoording en budgetbewaking.
Naast de rationele kant van het managen van een project heb je ook gevoel voor het managen van de zachte kant hiervan. Je zorgt dat de transitie bij de klant optimaal verloopt. Het implementeren van de software oplossingen is vaak een onderdeel van een groter (transitie)project van onze klant waarin de afstemming met collega projectmanagers en stakeholders essentieel is.

Functie-eisen
Je voldoet aan de volgende eigenschappen:
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je bezit over 2-5 relevante werkervaring in een soortgelijke projectmanager functie, bij voorkeur in de IT-sector;
  • Je hebt ervaring met het opereren in omgevingen met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen;
  • Je beschikt over sterke management skills met een persoonlijke aanpak;
  • Je bent klantgericht en beschikt over een proactieve houding;
  • Je hebt relevante werkervaring in het veld van informatievoorziening;
  • Kennis van en ervaring met software implementatietrajecten in de overheidssector en/of EIM/ECM is een pré;
  • PRINCE2/IPMA certificering (of vergelijkbare methodiek) is een pré;
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel staan.
Aanbod
  • Een marktconform primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. laptop, telefoon en auto van de zaak;
  • Prettige, informele en collegiale werksfeer in een platte organisatie met weinig hiërarchie;
  • Werken in een bedrijf dat voortdurend evolueert en altijd rekening houdt met de nieuwste trends en ontwikkelingen;
  • Minimaal 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
  • Mogelijkheden voor het volgen van training/opleiding en/of het bezoeken van seminars;
  • Werken in een bedrijf dat trots is op zijn professionals.
Interesse?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Maud Lucassen, Consultant Avance op tel 043 325 65 30 of m.lucassen@avance.jobs.