• 23 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66559
Bij de HAAN Industrial Group maken mensen het verschil, elke dag opnieuw. Dat zit in ons DNA. Voor iedere collega vinden we een passend project en voor iedere klant hebben we de juiste specialist om de klus te klaren.

Als dé technisch dienstverlener op het gebied van (tijdelijke) technical support, machinebouw en machineonderhoud, zijn dagelijks meer dan 100 medewerkers voor HAAN aan de slag bij te gekke opdrachtgevers in Limburg en Brabant, maar ook in onze eigen machinefabriek in Meerssen. Onze klanten vind je terug in de chemie, (proces)industrie, papierindustrie, automotive, recycling en food.

Wat ga je doen bij HAAN?
Als HR Business Partner ben je eindverantwoordelijk voor alle HR zaken binnen ons bedrijf. Je bent een professional en brengt ervaring mee. Samen met het management spar je over de HR strategie en doelen. Je werkt deze strategie en doelen verder uit in concrete acties en voert deze vervolgens uit. Daarnaast voer je de dagdagelijkse operationele HR taken uit.
Omdat wij bij Haan de lijntjes graag lekker kort houden rapporteer je rechtstreeks aan de directeur en ben je lid van het MT.

Taken:
  • Je geeft invulling aan het HR beleid en voert dit vervolgens ook uit.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle HR, Arbo juridische en cao gerelateerde zaken voor zowel het personeel als het management;
  • Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de medewerkers bij HAAN, van een warm welkom op de eerste dag tot een vriendelijk tot ziens;
  • Je analyseert en verbetert de huidige HR processen en procedures;
  • Je neemt initiatief tot het uitvoeren van diverse HR verbeterprojecten, zoals het uitwerken en implementeren van een gedegen opleidingsprogramma, het updaten van het beloningsbeleid en zo voort;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor een correcte HR-administratie (arbeidsovereenkomsten, studieovereenkomsten, salarisafspraken, personeelsdossiers, mutaties, …) Hierbij krijg je hulp van de afdeling administratie;
  • Je draagt zorg voor de opvolging en monitoring van de VCA en NEN procedures en neemt een actieve rol in (her)certificeringen.

Wie ben jij?
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt enkele jaren ervaring als allround HR-functionaris in een commerciële organisatie;
  • Je hebt aantoonbare kennis van moderne personeelsadministratie, processen en systemen;
  • Je bent pro-actief, zelfstandig, ondernemend en accuraat;
  • Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen en kunt in een dynamische omgeving meerdere activiteiten tegelijkertijd uitvoeren en snel schakelen;
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je wilt graag meedenken om jezelf en het team te verbeteren.
Wat kan je van HAAN verwachten?
Als HR Business Partner bij HAAN Industrial Group ben je de spil in het web van ons bedrijf. Naast een fijne werkplek, waarbij je je volop kunt ontplooien, bieden we je een fijn salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je bij HAAN 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband, dus er is een uitstekende balans tussen werk en privé. We volgen bij HAAN de cao Metaal & techniek, en daarmee is jouw pensioen ook goed geregeld.
Maar nog veel belangrijker, we zijn een mensenbedrijf. Je werkt op een informele manier met veel leuke collega’s. Collega’s waarmee je gezellig een drankje kunt gaan drinken, maar ook samen knokt voor het beste resultaat.

Je start bij voorkeur zo snel mogelijk.

Wil je meer weten? Vraag Mart waarom deze baan zo leuk is! (06 41 61 18 52)

Al enthousiast? Solliciteer dan meteen en stuur je CV en motivatie naar m.braun@haanindustrial.com, dan nemen we snel contact met je op.