• 13 februari 2020
  • Vacaturennummer lv-73484
Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg Logo Wij zijn op zoek naar een:

DIRECTEUR

Ben jij een koersvaste leidinggevende en goed in het creëren van draagvlak? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg
OML BV (Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg) is gevestigd te Roermond en heeft als doel: het leveren van een bijdrage aan de economische ontwikkeling ten behoeve van de leefbaarheid in Midden-Limburg. De toegevoegde waarde van OML zit in het creëren van een goed huisvestingsklimaat voor bedrijven en hun omgeving. Zij tracht het omschreven doel te realiseren door:
  • Het beheren en vitaal houden van werklocaties;
  • Het beschikken over en uitgeven/inzetten van grondposities;
  • Het ontwikkelen van gebieds- en locatieconcepten;
  • Het voeren van acquisitie;
  • Het verstrekken van advies en ondersteunende diensten.
De directeur
Als directeur zorg je voor:
  • Het uitdragen van de bestaande visie en koers en het verder uitbouwen daarvan.
  • Sturing op beleid en organisatie.
  • Het behalen van de doelen in het ondernemingsplan dat vierjaarlijks wordt opgesteld.
  • Kwartaalsgewijze rapportage aan de Raad van Commissarissen.
  • De ontwikkeling van medewerkers.
  • De externe profilering en representatie van OML .
Klik hier voor het uitgebreide wervingsprofiel directeur OML

Persoonlijk profiel
Je bent een bevlogen, koersvaste leidinggevende die zich als een vis in het water voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast heb je gevoel voor ondernemerschap, commercie en netwerken. Je hebt een hoge gunfactor en krijgt zaken voor elkaar omdat je draagvlak creëert.
Voor je team en OML ben je het toegankelijke boegbeeld. Je begrijpt dat je het samen moet doen en geeft je medewerkers ruimte. Waar nodig hak je knopen door.

Functie-eisen
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
  • Leidinggevende kwaliteiten met een “hands-on” mentaliteit die past in een kleine organisatie met professionals.
  • Praktijkkennis van grondexploitaties en gebiedsontwikkeling.
  • Ervaring met project- en procesmatig werken.
  • Financieel-economisch voldoende onderlegd om samen met de controller een verantwoord financieel beleid te voeren.
  • Een relevant netwerk in Midden-Limburg of in staat dit op te bouwen.
Geboden wordt
Geboden wordt een uitdagende functie in een organisatie die zich steeds blijft ontwikkelen en verbeteren. Het salaris is afhankelijk van relevante opleiding en ervaring en bedraagt indicatief € 7.500,- tot € 8.000,- - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een besteedbaar budget van 15,5% (dit is opgebouwd uit 8% vakantiegeld en 7,5% eindejaarsuitkering) over je salaris.

Enthousiast geworden?
Spreekt deze functie je aan, reageer dan vóór 18 februari 2020 en upload jouw CV met motivatiebrief naar onze website via: : www.geertspartners.nl/vacatures.

Wil je meer weten, bel dan met Sander Geerts, bereikbaar via 073 – 737 01 15 of met Mark Steinen, via 06-21107026.
Voor vragen over de procedure kun je bellen met Miriam Kosterman, project assistent, bereikbaar via 073-737 01 15.

De voorselectiegesprekken zijn gepland op 19 en 20 februari 2020 in Born. De gesprekken met OML vinden plaats op 10 maart (eerste ronde) in de avond en op 20 maart (tweede ronde) op ons kantoor te Born .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.