• 5 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-70859
Waterleiding Maatschappij Limburg Logo Toe aan verfrissing?
Wij zoeken een ervaren en sprankelende professional

Waterleiding Maatschappij Limburg NV, WML, is dé drinkwaterproducent en –leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 72 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan circa 530.000 huishoudens en 15.000 bedrijven in Limburg. WML is echter niet alleen drinkwaterwaterleverancier, maar is ook verantwoordelijk voor het veiligstellen van de openbare watervoorziening. We beschermen bronnen en voeren wettelijke veiligheidscontroles uit op collectieve drinkwaterinstallaties van bedrijven en instellingen. Aanvullend op deze wettelijke taken verzorgt WML allerlei diensten voor zowel de particuliere als de zakelijke klant. Voorbeelden hiervan zijn openbare drinkwatertappunten en (de controle van) brandkranen voor gemeenten. We bieden ook waterdiensten op maat, zoals beregeningsaansluitingen voor agrariërs, fit-testen voor waterinstallaties en slimme meters. Via dochteronderneming Proces Water Limburg BV leveren wij proceswater. WML staat hierdoor midden in de maatschappij en voelt zich betrokken bij mens en milieu. We treffen maatregelen om onze CO2-voetafdruk omlaag te brengen, duurzame energie op te wekken en richten we ons op circulair inkopen. Ook dragen we bij aan het opzetten en onderhouden van goede drinkwater- en sanitaire voorzieningen in landen waar dat niet vanzelfsprekend is. WML is een ambitieuze organisatie en werkt met goede opgeleide vakmensen en moderne technologieën. Om onze missie, visie en doelstellingen te bereiken zijn wij op zoek naar een:

CONTRACTMANAGER

Vacaturenummer: BO.I&F.2019.26 | FTE: 1,0 fte | Per: 1-10-2019 | Tijdelijk voor 1,5 jaar


Algemeen
De Contractmanager is gepositioneerd binnen Team Inkoop, onderdeel van afdeling Inkoop & Financiën. Deze nieuwe functie levert expertise om de aanwezige kennis, kunde en samenwerking van contracteigenaren, -beheerder en -gebruikers verder uit te breiden. Contractmanagement wordt in deze gedefinieerd als: ‘Het proces van het systematisch en efficiënt vaststellen, besturen en analyseren van contracten met als doel contracten volledig te benutten, risico's te reduceren of te vermijden, de operationele en financiële leveranciersprestatie te maximaliseren, management-informatie te genereren en zodoende een bijdrage te leveren aan het strategisch beleid van onze organisatie.’ Contractmanagement omvat alle activiteiten vanaf het sluiten en vastleggen van het contract, ten uitvoer brengen van de afspraken tot en met het beëindigen van het contract. Contractmanagement stelt alle contractpartijen in staat om aan hun contractuele verplichtingen te voldoen en daar een proactieve houding in te nemen.

De Contractmanager is een vraagbaak, helpende hand en sparringpartner inzake het verder professionaliseren van contractmanagement. De Contractmanager werkt samen, enthousiasmeert en verbindt diverse functionarissen, teneinde contractmanagement binnen WML inzichtelijk te maken en verder te professionaliseren.

Kernactiviteiten
  • Je voert de contractmanagementrol uit voor contracten van de sector Klant & Operatie.
  • Je bent onder andere verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van contractmanagement binnen de afdeling Productie en het ‘Synfra’-contract.
  • Je signaleert, adviseert en werkt samen met de Adviseurs Inkoop, Inkopers en interne Contractmanagers voor de belangrijkste (112!) contracten.
  • Je zorgt, samen met het afdelingshoofd Inkoop & Financiën, de Adviseurs Inkoop en Inkopers, als ondersteuner en aanjager, voor uniformiteit in de uitvoering van contractmanagement binnen de sectoren Bedrijfsondersteuning, Markt & Infra en Directie.
Opleiding, werkervaring en competenties
  • Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij Nederlandse wet erkende, in een voor de functie relevante HBO- of Masteropleiding, met werkervaring in een vergelijkbaar werkveld c.q. -omgeving.
  • Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied van contractmanagement.
  • Je geeft directe en constructieve feedback, stimuleert anderen te leren van ervaring en zet aan tot denken in plaats van direct antwoorden te geven.
  • Je inspireert, neemt initiatief, hebt overtuigingskracht en bent resultaatgericht en stressbestendig.
  • Je hebt aantoonbaar beïnvloedingsvermogen en bent een verbinder.
  • Je beschikt over uitmuntende communicatieve vaardigheden en bent organisatie- & omgevingssensitief.
Overige informatie
  • Je standplaats is het WML-hoofdkantoor te Maastricht.
  • Een pre-employment screening maakt en een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingen selectieprocedure.
Heb je nog vragen?
  • Voor inhoudelijke vragen kan contact opgenomen worden met Gaston Wijler, Afdelingshoofd Inkoop & Financiën, via e-mail g.wijler@wml.nl of via het telefoonnummer 043 - 880 8034.
  • Voor procedurele en/of arbeidsvoorwaardelijke vragen kan contact opgenomen worden met Sven Kok, Adviseur HRM, via e-mail s.kok@wml.nl of via het telefoonnummer 043 - 880 8720.
Interesse?
Stuur dan op uiterlijk 21 augustus 2019 je sollicitatiebrief met CV via het digitale reactieformulier op www.wml.nl, Werken bij WML. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 27 augustus 2019 (in de middag). Gelieve met deze voornoemde data rekening te houden.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld