• 14 januari 2021
  • Vacaturenummer lv-77098
Zuyderland Logo Zuyderland zoekt een

AFDELINGSHOOFD MEDISCHE MICROBIOLOGIE


Dienstverband: 32-36 uur
Opleidingsniveau: HBO, HBO+
Standplaats: Sittard – Geleen
Werkvelden: Ziekenhuizen


Onze afdeling
De medische microbiologie en infectiepreventie is een belangrijk ondersteunend specialisme in onze organisatie. Voor de medische microbiologie zijn we op zoek naar een afdelingshoofd. Door technologische ontwikkelingen en de enorme groei van diagnostische mogelijkheden is de medische microbiologie een specialisme dat onderhevig is aan complexe veranderingsprocessen. Belangrijke thema’s voor de afdeling zijn antimicrobiële resistentie, voorkómen van (zorg-gerelateerde) infecties en het anticiperen op en managen van opkomende infecties met COVID-19 als meest in het oog springend voorbeeld. De medische microbiologie werkt niet alleen voor het ziekenhuis, maar is tevens een onmisbare schakel naar de eerste lijnsgeneeskunde in de regio en andere zorgverleners zoals de langdurige zorginstellingen.

De afdeling bestaat uit de deelspecialismen bacteriologie, serologie en moleculaire diagnostiek. De afdeling heeft 2 locaties (Heerlen, Sittard-Geleen) en een totaalaantal van ca. 65 medewerkers. Medewerkers zijn inzetbaar over beide locaties. Het managementteam bestaat uit een afdelingshoofd medische microbiologie, een teamleider en een arts-microbioloog. Voor de deelspecialismen zijn er twee coördinatoren.

Eind 2021 wordt de nieuwbouw van het laboratorium in Sittard-Geleen opgeleverd. De hoofdvestiging van het laboratorium verhuist dan van de locatie Heerlen naar de locatie Sittard-Geleen. Aansluitend wordt het nieuwe satelliet lab in Heerlen in gebruik genomen.

Wat ga je doen?
Het afdelingshoofd vervult samen met het medisch aanspreekpunt een cruciale rol binnen de medische microbiologie. Deze rol komt tot uiting in personeelsmanagement, het mede bepalen van beleid en de integrale (financiële) verantwoordelijkheid. Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit, alsmede het sturen op uniforme en efficiënt ingerichte processen behoren daarom tot de kerntaken van de functie. Het afdelingshoofd vervult een verbindende en coachende rol in de vorming van de afdeling. Je kent de medewerkers, onderhoudt de relaties tussen de diverse professionals en fungeert als dagelijks aanspreekpunt voor artsen-microbioloog en medewerkers.

De directe span of control omvat circa 65 fte in de vorm van analisten en ondersteunend personeel. Kernwoorden voor de functie zijn eigenaarschap, ondernemerschap en duaal leiderschap.

Naast de invulling van de functie ten behoeve van de afdeling medische microbiologie kan er sprake zijn van het leveren van een bijdrage aan Zuyderland-brede zaken, zoals het mede ontwikkelen van organisatiebreed tactisch/operationeel beleid en/of het coördineren of het leiden van projecten en veranderingsprocessen.

Wie ben jij?
  • Een mensgerichte leiderschapsstijl, geeft de werkvloer de ruimte zich verder te ontwikkelen.
  • Als persoon zeer toegankelijk, communicatief en verbindend.
  • Een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
  • Beschikt over stimulerend leiderschap, besluitvaardigheid (durft knopen door te hakken), resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en teamgeest.
  • Is sterk in het aanbrengen van structuur en het organiseren.
  • Kennis op HBO niveau, aangevuld met een afgeronde management opleiding op post-HBO niveau.
  • Beschikt over minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de gezondheidzorg.
  • Affiniteit met laboratoriumdiagnostiek.
  • Kennis van de gezondheidszorg en organisatieprocessen en enige kennis van bedrijfskunde en financieel-economisch instrumentarium is vereist evenals kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Houdt ontwikkelingen op het vakgebied bij en verkent hierbij mogelijkheden c.q. consequenties voor de werkeenheid.
Wat bieden wij?
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden.
  • De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 32-36 uur per week.
  • Het salaris is overeenkomstig FWG functiegroep 65.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dirk Jan van Berckel, RVE manager Screening en Diagnostiek, telefoonnummer 06-20092137 of met Dr. Els de Brauwer, arts-microbioloog, telefoonnummer 06-30085916.

Sluitingsdatum: 25-01-2021.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 28 januari tussen 13:30u en 17:30u.

Aanvullende informatie
Een assessment en/of het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment bovenformatieve kandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne kandidaten.

Direct solliciteren

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.