• 22 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66551
Functie:Afdelingshoofd Aanleg Leidingen M/V
:“Resultaatgerichte People Manager”
Opdrachtgever: Waterleiding maatschappij Limburg (WML)


Onderneming:
Onze opdrachtgever, WML (Waterleiding Maatschappij Limburg) is de drinkwaterproducent en –leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 71 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan 540.000 huishoudens. Kwaliteit, gemak, lage kosten, betrouwbaarheid en service staan voorop als het om hun klanten gaat. In toenemende mate ontwikkelen zij nieuwe producten en diensten voor de zakelijke markt. Ook zijn zij nauw betrokken bij waterprojecten in de Afrika en Azië. WML is een ambitieuze organisatie die werkt met goed opgeleide vakmensen en moderne technologieën. De uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren zij in behoud en ontwikkeling van de kennis van hun medewerkers. Om haar ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn wij voor WML binnen de Sector Klant & Operatie op zoek naar een enthousiaste People Manager, die vakinhoudelijk goed is onderlegd, die relatiegericht (zowel in- als extern) is en die de afdeling Aanleg Leidingen verder kan positioneren vanuit de strategische ambitie van WML waarbij zowel de in- alsook de externe klant centraal staat.

Belangrijkste kernactiviteiten:
  • Draagt bij aan de strategie van WML en de realisatie hiervan, vanuit de eigen aandachtsgebieden.
  • Het ontwikkelen, beheren en realiseren van het jaarlijkse afdelingsplan met budget en doelstellingen.
  • Verantwoordelijk voor de sturing, coaching en ontwikkeling van de medewerkers van de afdeling, 31 fte. (Team Aanleg Leidingen en Projectleiders Hoofd- en Aansluitleidingen).
  • Zorgdragen voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting conform het HRM-beleid als afgeleide van het Sector- en WML beleid.
  • Verantwoordelijk voor een optimale inrichting van de toegewezen processen en interfaces met andere processen binnen de keten.
  • Initiëren en geeft formeel opdracht voor projecten en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de projectportfolio van Aanleg Leidingen.
  • Deelname en vertegenwoordiging van WML binnen Synfra (samenwerking ondergrondse infrastructuur met Enexis, Brabant Water en gecontracteerde aannemers).
  • Deelname en vertegenwoordiging van WML binnen OGN (samenwerking ondergrondse infrastructuur met Enexis en Limburgse gemeenten)
  • Gevraagd en ongevraagd advies verlenen aan MT-leden en afdelingshoofden.
  • Het onderhouden van contacten met klanten, experts binnen het werkveld, leveranciers (o.a. aannemers), collega netwerkbedrijven en gemeenten teneinde een basis te leggen voor een optimale samenwerking.
  • Rapporteert aan de Sectormanager Klant & Operatie.
Persoonskenmerken:
  • Analytisch, accuraat, gestructureerd.
  • Relatiegericht, empathisch.
  • Overtuigingskracht motiveren
  • Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Initiatiefrijk, probleemoplossend vermogen, pragmatisch, flexibel.
  • Peoplemanager, verbinder.
Werkervaring:
  • Meerdere jaren werkervaring in een (soortgelijke) leidinggevende functie en aantoonbare ervaring hebben met begeleiden van verandertrajecten binnen organisaties.
  • Ruime kennis binnen het werkveld (civieltechnisch, aannemerij) en ontwikkelingen binnen het werkveld.
Opleiding:
  • HBO/WO Opleiding relevant voor deze functie.
Talenkennis:
  • Nederlands woord en geschrift.
Honorering:
  • Salaris indicatie € 79.000 bruto per jaar
Emolumenten:
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dienstverband:
  • Intentie tot een vast dienstverband.
  • Een pre-employmentscreening en een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Heeft u belangstelling;
vul uw gegevens in via onze website www.limbourg.eu Wie zich reeds in ons bestand bevindt, wordt automatisch in de voorselectie betrokken. Naast een uitgebreide CV dient u in uw sollicitatiebrief verder in te gaan op uw motivatie en uw ambitie, maar met name op uw persoonskenmerken.