• 3 juni 2021
  • Vacaturenummer lv-79367
Relim Groep Logo De RELIM GROEP bestaat sinds 2020 uit drie stichtingen, waarvan Stichting Relim sinds 1988 een geaccrediteerd mens- en resultaatgericht leerwerkbedrijf is met verschillende leerwerkplaatsen in Zuid-Limburg. Stichting SchoonGMS werkt sinds 2001 voor personen met een verslavings-achtergrond aan hun resocialisatie. Stichting d’r Sjalter is sinds 1999 een bijzonder klussenbedrijf dat op professionele wijze ambachtelijke werkzaamheden combineert met het re-integreren van personen.

Wij geloven in een inclusieve maatschappij, waarbij alle mensen participeren. Ons doel is succesmomenten te genereren, zelfredzaamheid te vergroten en competenties te versterken om uiteindelijk verbeteringen in de persoonlijke situatie te bereiken en waar mogelijk een concreet perspectief op arbeid te bieden. Wij werken intensief samen met overheden en het regionale bedrijfsleven om hieraan invulling te geven. In totaal werken er circa 100 personeelsleden en diverse stagiaires bij de diverse stichtingen van de RELIM GROEP die dagelijks vanuit hun passie meer dan 400 cliënten/medewerkers begeleiden.

Per direct zijn wij op zoek naar een:

ACTIVERINGSCONSULENT

(m/v), 36 uur p.w.,

standplaats Landgraaf


De functie
Het team In-, door- en uitstroom is verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten van gemeenten, UWV en ketenpartners die zorg nodig hebben in het kader van de WMO, Participatiewet en WerkFit-trajecten en toevertrouwd worden aan Relim.

Het takenpakket
  • Het opstellen van een plan van aanpak.
  • Het regelen van de financiering.
  • Rondleidingen organiseren en intakegesprekken voeren met de medewerkers/cliënten.
  • Het overdragen van medewerkers/cliënten naar collega’s.
  • Verantwoordelijk voor het afhandelen van de uitstroom van cliënten.
  • Verantwoordelijk voor relatie beheer en verwerven (acquireren) van nieuwe medewerkers/cliënten.
  • Coaching van het team.
  • Overview houden op de lopende trajecten.
De collega die wij zoeken
  • Heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Heeft kennis van de sociale wet- en regelgeving, specifiek WMO, WLZ en Participatiewet, en de sociale kaart.
  • Heeft goede communicatieve vaardigheden.
  • Heeft affiniteit met mensen met een psychische- en psychiatrische beperking en verslavingsproblematiek.
  • Heeft ervaring met het werken met cliëntvolgsystemen (NEDAP ONS, KEDO).
Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen, stressbestendig, klantvriendelijk, flexibel en kan je goed in teamverband werken.

Arbeidsvoorwaarden
Relim biedt een uitdagende, verantwoordelijke baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Hierbij hoort een passend salaris conform de GGZ cao.

Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Jacques Starreveld (telnr. 0654208198) of Tim Dortants (telnr 0657534867).
Stuur je motivatiebrief met actueel CV uiterlijk 13 juni 2021 per e-mail naar Nadine Prevoo, n.prevoo@relim.nl met vermelding vacature activeringsconsulent.

Deze functie wordt gelijktijdig zowel intern als extern gepubliceerd. De gesprekken zullen op woensdag 16 juni a.s. plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Indien u voor 1 juli 2021 niets van ons hebt vernomen, mag u ervan uitgaan dat er geen procedure met u wordt ingezet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.