SJG Weert Kwaliteit & Veiligheid
Over SJG Weert
SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.
ADVISEUR KWALITEIT EN VEILIGHEID
30-36 uur
Ben jij graag met kwaliteitsvraagstukken bezig? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Goede zorg betekent vooral veilige zorg van een hoge kwaliteit. Onze patiënten mogen daar blind op vertrouwen. De afdeling Kwaliteit en Veiligheid gaat en staat daarvoor. Binnen deze afdeling maak je onderdeel uit van een klein maar toegewijd team. Samen met je directe collega’s monitor je de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid en adviseer je onder andere zorgverleners, het management en de medische staf hoe we de zorg kunnen verbeteren. Daarnaast ben je betrokken bij innovatieve projecten en processen om de kwaliteit en de veiligheid van onze patiëntenzorg te verbeteren. Alle risico’s en signalen leggen we vast in een kwartaalrapportage dat de basis vormt voor het continue verbeterproces waarin we telkens weer proberen een stap verder komen. Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van ziekenhuis brede programma’s zoals ‘Continu Verbeteren’ en ‘Waardegedreven Zorg’.
Naast de hierboven genoemde werkzaamheden zul je ook een belangrijke rol krijgen om samen met je directe collega’s de positionering van het team verder ontwikkelen en vormgeven. De positionering moet feilloos aansluiten bij de strategie en doelstellingen van de organisatie en tegelijkertijd de behoefte van onze medewerkers ondersteunen.
Kortom, met jouw kennis, ervaring en inzichten kun jij het verschil maken en van waarde zijn voor zowel onze medewerkers als de organisatie. Zeker in een kleine organisatie waarin je geen radertje in het grote geheel bent, maar juist de allrounder die samen met zijn/haar collega-adviseurs ervoor zorgt dat we het als ziekenhuis kwalitatief steeds beter doen.
Wat breng je mee?
Om deze mooie uitdaging aan te kunnen vragen we van je dat je tenminste beschikt over een relevante WO-opleiding met enkele jaren werkervaring binnen kwaliteit en veiligheid, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg. Bovendien heb je ruime ervaring in digitale kwaliteitssystemen en het Officepakket. Kennis en ervaring met Lean en/of Waardegedreven Zorg is een pré, evenals kennis en ervaring met complexe veranderingen en organisatieontwikkeling.
Verder ben je van nature analytisch, consciëntieus, doortastend en een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus. Je weet makkelijk de vertaalslag te maken van strategie naar uitvoering en ook andersom. En omdat je in- en externe projecten en programma’s gaat aansturen draai je je hand niet om voor projectmatig werken, het aansturen van groepen of het geven van presentaties.
Je bent proactief, positief kritisch en een loyale teamspeler. Je helpt mee om kwaliteit, kwaliteitsprocessen en kwaliteitsbewustzijn prominent op de SJG-kaart te zetten en daartoe creëer je een positief draagvlak. Om dat goed te kunnen zijn goede sociale en communicatieve vaardigheden een vereiste maar het helpt zeker als je dat ook weet te combineren met een goed organisatiegevoel en gevoel voor onderlinge verhoudingen.
Dit bieden we je.
We waarderen je inzet en stellen daar graag wat tegenover. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 30 – 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je wordt ingeschaald in de FWG-functieschaal 55 met een maximumsalaris van € 5212 bruto per maand, exclusief een mooie eindejaars- en vakantie-uitkering. Al onze overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief de mogelijkheid om thuis te werken zodat je je werk hier ook goed kunt combineren met je privéleven. Ook kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen.
Maar bovenal betekent het werken als adviseur dat je werkt in een leuk en deskundig team, in een uitdagende werkomgeving, en met persoonlijk contact, korte lijnen en een informele sfeer.
Tot slot.
Ben je enthousiast en wil je eerst nog meer over deze functie weten? Neem dan contact op met Ellen Meulenberg, Manager Mens, Organisatie en Ontwikkeling, tel. 0495-572103. Sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum van deze vacature plaats op een nader nog te bepalen datum. Op het moment dat je bij ons begint moet je beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen. Daarbij is het belangrijk dat je de originele VOG kunt overleggen.
Sluitingsdatum:
07-06-2023
Contactpersonen:
Ellen Meulenberg, Manager MO&O
tel.: +31 495-572103
Roel Olivers, HR Business Partner
tel.: +31 495-57235
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.