Werken bij de Open Universiteit
Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.
De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.
Dienst Human Resources, Juridische zaken en Inkoop (HJI)
De dienst HJI ondersteunt het College van bestuur en adviseert de faculteiten, centra, diensten en afdelingen op het gebied van HR/JZ/Inkoop. De dienst HJI draagt zorg voor de beleidsmatige, adviserende en administratieve ondersteuning en is betrokken bij instelling brede programma’s en projecten.
De dienst Human Resources, Juridische zaken en Inkoop is op zoek naar een
Juridisch adviseur
(0,8-1,0 fte) tijdelijk, voor de duur van 1 jaar, met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Vacaturenummer: HJI/25045
De Juridisch adviseur wordt bij de Open Universiteit op verschillende rechtsgebieden ingezet. Je adviseert over juridische zaken, toetst en stelt juridische documenten op en zorgt voor de beantwoording van uiteenlopende juridische vraagstukken.
Deze functie heeft als bijzonder aandachtsgebied privacyrecht, i.c. het beantwoorden van uiteenlopende privacyvraagstukken, arbeidsrecht en het actief volgen van ontwikkelingen op het gebied van Artificiële Intelligentie (AI) i.c. het in kaart brengen van de mogelijke gevolgen van AI(-tools) voor de bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek. Het voeren van ambtelijke secretariaten van diverse commissies en het deelnemen aan (landelijke) overleggen behoort eveneens tot deze functie.
Eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire masteropleiding Rechtsgeleerdheid en over bestuursrechtelijke affiniteit en 3-5 jaar relevante werkervaring. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving waaronder de AVG en het arbeidsrecht. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels. Je bent zorgvuldig en praktisch ingesteld en kunt goed onder druk functioneren.
Salaris
Het salarisniveau van deze functie is vastgesteld overeenkomstig schaal 11 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 6.433,= bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Standplaats
Heerlen.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Oscar Spee, directeur Human resources, juridische zaken en inkoop, e-mail [email protected], tel.045-5762508.
LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij “Procedure” vermelde e-mailadres.
Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website: www.ou.nl
De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.
Procedure
Je kunt jouw sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail sturen naar: [email protected].
De inzendtermijn sluit op 26 november 2025.