Wat ga je doen?
We zoeken een getalenteerde Data-Architect die geïnteresseerd is in het bouwen en onderhouden van onze institutionele data-infrastructuur. De primaire scope van deze vacature is het bouwen en integreren van een klinisch datawarehouse waarmee klinisch-, Data Science- en AI-onderzoekers sneller en beter toegang krijgen tot zorgdata. Je zorgt ervoor dat zorgdata gestructureerd worden vastgelegd in zorg informatie systemen en volgens de FAIR-principes worden gemodelleerd, gestandaardiseerd en opgenomen in de DataHub-infrastructuur.
Dit betekent dat je je onder andere bezig houdt met:
- Ontwikkelen van clinical research datawarehouse;
- Ontwikkelen van nieuwe workflows voor inname, aggregatie en export van data;
- Samenwerken met zorgprofessionals en onderzoekers om optimale oplossingen te vinden voor het gebruik van de DataHub-infrastructuur;
- Assisteren bij het verzamelen, converteren en verrijken van (meta-)data.
- Je hebt een BSc in bio-informatica, informatietechnologie of gelijkwaardig diploma;
- Werkervaring in de zorg met patiëntgegevens;
- Werkervaring met IT-platform implementatie in een hoog-technische en analytische rol;
- Klantgerichte vaardigheden om discussies met senior personeel voor te bereiden over afwegingen, best practices, projectmanagement en risicobeperking;
- Kennis en ervaring met platforms zoals openEHR, OMOP CDM, FHIR;
- Kennis van één of meerdere programmeertalen (Java, PHP, Python);
- Ervaring met versiebeheer (Git);
- Achtergrond in Linux en gerelateerde scripting;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Beheersing van de Engelse taal;
- Aantoonbare ervaring in samenwerkende multidisciplinaire teams.
- Ervaring met automatiseringssoftware en containertechnologieën (Docker, Ansible, Jenkins etc.) is een pre;
- Ervaring met database technologieën (MySQL, PostgreSQL, noSQL, triple stores, etc.) is een pre;
- Ervaring met het gebruik van metadata en datastandaarden (bijv. vocabulaires, semantiek, ontologieën, linked data) is een pre.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Je krijgt je aanstelling bij de afdeling MIT van het MUMC+, dat de dienstverlening op het vlak van ICT en Medische Technologie binnen het MUMC+ verzorgt maar gaat deel uit maken van het multidisciplinaire Data Expertise Centrum team/Datahub team. Je werkt samen met experts uit zorg- en onderzoeksdomeinen (MUMC en Universiteit) om de brug te slaan tussen het ziekenhuis en haar data, het academisch onderzoek en de nieuwste ontwikkelingen in (open-source) technologie.
DataHub levert verschillende diensten op het gebied van datamanagement in (medisch) onderzoek. Datahub vormt een cross-organisatorische community binnen het Maastricht UMC+ en werkt aan FAIR data management oplossingen voor onderzoekers van zowel het academisch ziekenhuis als de universiteit. DataHub ontwikkelt en beheert een institutionele repository voor onderzoeksdata en stelt onderzoekers in staat om zorgdata uit het academische ziekenhuis te gebruiken voor onderzoek. Meer informatie over https://datahub.mumc.maastrichtuniversity.nl/
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
- Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
- Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
- Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
- Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: [email protected]
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.