• 14 mei 2020
  • Vacaturennummer lv-74369
gemeente Roermond Logo Wij zoeken jou!

CASEMANAGER WABO

(HR21: medewerker beleidsuitvoering I)

32 uur per week


Heb jij ruime kennis van de regelgeving omtrent bouwen en ruimtelijke ordering? Heeft een vergunningsaanvraag daarnaast geen geheimen voor jou en weet jij dus als geen ander hoe deze te toetsen en te beoordelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Je gaat aan de slag bij de afdeling Bouwtoezicht. Deze afdeling behandelt meldingen, aanvragen voor vergunningen en ontheffingen op het gebied van o.a. bouwen, slopen, monumenten, milieu en kappen.

Wat ga je doen?
Je bent als casemanager verantwoordelijk voor het gehele vergunningsproces. Hierbij zijn jouw belangrijkste taken als volgt:
  • het verstrekken van proces- en procedure-informatie op het gebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (WABO);
  • Het behandelen en toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen;
Zo ben je bezig met o.a. bouwregelgeving, ruimtelijke ordering, monumentenzorg en overige initiatieven gerelateerde regelgeving. Met de invoering van de nieuwe omgevingswet zou jouw takenpakket op termijn kunnen veranderen. Van jou wordt onder andere verwacht dat je hierin mee beweegt en groeit.

Als casemanager WABO werk je ook voor de Regionale Uitvoeringsdienst Limburg Noord (RUD LN). In dit samenwerkingsverband worden kennis en kunde van medewerkers van de verschillende gemeenten en de provincie op het gebied van uitvoeringstaken en op het terrein van omgevingsrecht (vergunningverlening, handhaving, toezicht en advies) gebundeld.

Wat kun je verwachten?
  • Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is;
  • Een organisatie (en afdeling) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
  • Een salaris van maximaal €4406,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1/1/2020);
  • Goede arbeidsvoorwaarden o.a. uitloopschalen, ICT voorzieningen, reiskostenvergoeding en IKB. IKB kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
Wat verwachten wij?
  • Je beschikt over een Hbo-diploma (bij voorkeur bouwkunde) en hebt aanvullende opleidingen op het terrein van omgevingsrecht (bijv. ABW1 en ABW2);
  • Je heb minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de overheid);
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. Je weet dus goed hoe om te gaan met interne en externe partijen;
  • Je bent klantgericht en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel;
  • Je hebt een proces- en planmatige manier van werken;
  • Je bent flexibel ingesteld.
Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer voor 3 juni 2020.

Heb je vragen? Neem contact op met Pieta Tops, telefoon 0475-359 832 of Roger Beek, telefoonnummer 0475-359 402.

Een eventuele benoeming zal plaatsvinden na overlegging van een verklaring omtrent het gedrag.

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De samenleving is voortdurend in beweging en verandert snel. Dit vraagt van ons als organisatie meer flexibiliteit, innovatievermogen en wendbaarheid en een andere manier van werken. Ofwel een gemeente die faciliteert, ruimte geeft en innovatief is. Wij verwachten van elke medewerker de volgende kernwaarden: Vertrouwen, Lef en ondernemerschap, Respect en Samenwerken.