Voor ons team Bedrijfsvoering en Vastgoedsturing zoeken wij een:
Heb jij oog voor het verhaal achter de cijfers en werk je graag in een afwisselende functie bij een compacte, maatschappelijke organisatie?
Wij zijn Woonik.
Wij zijn een woningcorporatie die zorgt voor zo’n 2.100 betaalbare huurwoningen verspreid over zeven dorpskernen in Midden-Limburg. Samen met bewoners en andere partijen geven we mensgericht ruimte aan plezierig wonen. We zijn een informele, menselijk gemotiveerde organisatie met zo’n 20 medewerkers. Kijk eens op onze website om meer te weten te komen.
Dit ga je doen.
Jij bent de “kartrekker” van onze planning & control-cyclus. Je zorgt dat je tijdig de input van collega’s krijgt zodat je binnen de gestelde deadlines een kwalitatief goede begroting en jaarrekening op kunt stellen. Ook prognose- en verantwoordingsinformatie (dVi en dPi) lever je tijdig aan. Daarnaast zorg je door het jaar heen voor overzichtelijke en betrouwbare rapportages. Je hebt het talent om helder en beknopt te formuleren en rapporteren. Doordat je communicatief sterk bent kun je financiële vraagstukken en beleid helder uitleggen, ook aan niet-financiële collega’s.
Het doorrekenen van investeringen en interne controle is aan jou besteed en bij projecten denk je met alle plezier mee vanuit jouw expertise. Voor onze ICT-partner ben je het eerste aanspreekpunt en je helpt collega’s bij (kleine) problemen en vragen graag zelf op weg.
In de factuurcyclus heb je primair een controlerende rol maar het vervangen en ondersteunen van collega’s binnen jouw team is voor jou een vanzelfsprekendheid. Hierdoor waarborg je samen de continuïteit.
Dit neem je mee.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied (bedrijfseconomie of accountancy). Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met interne controle, het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en rapportages. Bij voorkeur binnen de corporatiesector of een andere maatschappelijke sector.
Daarnaast heb je interesse in ICT, uitstekende digitale vaardigheden en aanleg om je (nieuwe) software snel eigen te maken. Het is een grote pré als je al hebt gewerkt met de software WALS/FMP en Audition. Als je ook ervaring hebt met ons primaire ERP-systeem XBIS is dat voor ons een meerwaarde.
Wij zoeken een generalist die goed het overzicht kan bewaren. Je bent een zelfstarter die afstemming en samenwerking met collega’s en externe partners belangrijk vindt. Je bent analytisch sterk en begrijpt snel het verhaal achter interne cijfers. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Moeilijke vraagstukken ga je niet uit de weg maar je bent gedreven om deze op te lossen.
Binnen het team werk je samen met 6 betrokken teamleden. Na de fusie waar Woonik ruim twee jaar geleden uit is ontstaan, zitten we in een nieuwe dynamiek. Om een waardevolle bijdrage te leveren aan het team zoeken wij een positief ingestelde, initiatiefrijke en toegankelijke collega die actief de samenwerking opzoekt en collega's mee kan nemen in verandering. Zie jij verbeterpunten? Dan draag je die aan omdat jij het belangrijk vindt om te verbeteren waar dat kan.
Dit mag je van ons verwachten.
Geïnteresseerd?
Ben je benieuwd naar de functie en mogelijkheden? Bel of mail dan met Jolanda Stomphorst, onze manager Bedrijfsvoering en Vastgoedsturing, via 06 1469 8889 of [email protected].
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure bel of mail dan met onze HR adviseur Diewke Nijssen via 06 8200 3388 of [email protected].
Herken jij je in dit profiel? Dan hopen we snel kennis met je te maken! Reageer door je motivatie en CV te mailen naar [email protected].
Een assessment, waarmee we je talenten objectief kunnen beoordelen, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
FINANCIAL CONTROLLER
32-36 uur per weekHeb jij oog voor het verhaal achter de cijfers en werk je graag in een afwisselende functie bij een compacte, maatschappelijke organisatie?
Wij zijn Woonik.
Wij zijn een woningcorporatie die zorgt voor zo’n 2.100 betaalbare huurwoningen verspreid over zeven dorpskernen in Midden-Limburg. Samen met bewoners en andere partijen geven we mensgericht ruimte aan plezierig wonen. We zijn een informele, menselijk gemotiveerde organisatie met zo’n 20 medewerkers. Kijk eens op onze website om meer te weten te komen.
Dit ga je doen.
Jij bent de “kartrekker” van onze planning & control-cyclus. Je zorgt dat je tijdig de input van collega’s krijgt zodat je binnen de gestelde deadlines een kwalitatief goede begroting en jaarrekening op kunt stellen. Ook prognose- en verantwoordingsinformatie (dVi en dPi) lever je tijdig aan. Daarnaast zorg je door het jaar heen voor overzichtelijke en betrouwbare rapportages. Je hebt het talent om helder en beknopt te formuleren en rapporteren. Doordat je communicatief sterk bent kun je financiële vraagstukken en beleid helder uitleggen, ook aan niet-financiële collega’s.
Het doorrekenen van investeringen en interne controle is aan jou besteed en bij projecten denk je met alle plezier mee vanuit jouw expertise. Voor onze ICT-partner ben je het eerste aanspreekpunt en je helpt collega’s bij (kleine) problemen en vragen graag zelf op weg.
In de factuurcyclus heb je primair een controlerende rol maar het vervangen en ondersteunen van collega’s binnen jouw team is voor jou een vanzelfsprekendheid. Hierdoor waarborg je samen de continuïteit.
Dit neem je mee.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied (bedrijfseconomie of accountancy). Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met interne controle, het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en rapportages. Bij voorkeur binnen de corporatiesector of een andere maatschappelijke sector.
Daarnaast heb je interesse in ICT, uitstekende digitale vaardigheden en aanleg om je (nieuwe) software snel eigen te maken. Het is een grote pré als je al hebt gewerkt met de software WALS/FMP en Audition. Als je ook ervaring hebt met ons primaire ERP-systeem XBIS is dat voor ons een meerwaarde.
Wij zoeken een generalist die goed het overzicht kan bewaren. Je bent een zelfstarter die afstemming en samenwerking met collega’s en externe partners belangrijk vindt. Je bent analytisch sterk en begrijpt snel het verhaal achter interne cijfers. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Moeilijke vraagstukken ga je niet uit de weg maar je bent gedreven om deze op te lossen.
Binnen het team werk je samen met 6 betrokken teamleden. Na de fusie waar Woonik ruim twee jaar geleden uit is ontstaan, zitten we in een nieuwe dynamiek. Om een waardevolle bijdrage te leveren aan het team zoeken wij een positief ingestelde, initiatiefrijke en toegankelijke collega die actief de samenwerking opzoekt en collega's mee kan nemen in verandering. Zie jij verbeterpunten? Dan draag je die aan omdat jij het belangrijk vindt om te verbeteren waar dat kan.
Dit mag je van ons verwachten.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Als het van beide kanten werkt, dan zetten we dit om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris tussen € 3.876 en € 5.235 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring, in schaal J van de CAO Woondiensten).
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Een fijne ergonomische werkplek.
- Een informele werksfeer met behulpzame en toegankelijke collega's.
- Veel ruimte en mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget dat je naar eigen wens kunt besteden.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar, een goed pensioenfonds (SPW), thuiswerkregeling en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (€ 0,21 per km).
Geïnteresseerd?
Ben je benieuwd naar de functie en mogelijkheden? Bel of mail dan met Jolanda Stomphorst, onze manager Bedrijfsvoering en Vastgoedsturing, via 06 1469 8889 of [email protected].
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure bel of mail dan met onze HR adviseur Diewke Nijssen via 06 8200 3388 of [email protected].
Herken jij je in dit profiel? Dan hopen we snel kennis met je te maken! Reageer door je motivatie en CV te mailen naar [email protected].
Een assessment, waarmee we je talenten objectief kunnen beoordelen, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.