Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-63371

Vacature: Reward/Compensation & Benefits Specialist voor Boels in Sittard

VACATURENR lv-63371 (16-04-2018)

Je hebt al ruime ervaring als Reward/Compensation & Benefits Specialist, bij voorkeur in een internationale omgeving. Je hebt succesvol vraagstukken op het terrein van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden geanalyseerd, uitgewerkt en ingevoerd en deze hebben aantoonbaar bijgedragen aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je wilt je expertise en vaardigheden nu verder ontwikkelen binnen een groeiend, dynamisch en ambitieus bedrijf. Je bent dé subject matter expert die zowel zelfstandig complexe vraagstukken analyseert en uitwerkt als in projectgroepen samenwerkt met HR-collega’s en internationale business stakeholders om verbeteringen door te voeren. Een gebalanceerd, eerlijk en kosten effectief beloningsbeleid waarmee we medewerkers aantrekken en binden is je belangrijkste doelstelling. Je vindt het leuk om vanuit je professionele achtergrond zaken binnen Boels neer te zetten die nog niet eerder door iemand zijn opgepakt en je HR collega’s verder te helpen in de professionele aanpak van C&B binnen het totale HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp van het primaire beloningsbeleid en het ondersteunende functiehuis, benchmarking van de arbeidsvoorwaarden in de lokale markten, het ontwerpen van het juiste secundaire arbeidsvoorwaardenpakket, pensioenbeleid en neemt een leidende rol in ontwerp en uitvoering van de variabele beloning. Je initieert verbeteringen in het vertalen van onze arbeidsvoorwaarden naar de administratieve beheersingsprocessen en HRM systemen en de communicatie naar medewerkers. Je ondersteunt de organisatie in alle landen (> 12) waar Boels actief is met als zwaartepunt Benelux en Duitsland. Andere landen zijn onder meer Polen, Tsjechië, Slowakije, Oostenrijk, Zwitserland en Italië.
.
Wat vragen wij?
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevant vakgebied (, Finance, Economie, Bedrijfskunde, HR Management);
  • Je bezit 5- 7 jaar relevante werkervaring in de volle breedte van het Reward/C&B vakgebied, bij voorkeur in een professionele, internationale omgeving. Zwaartepunt vakkennis ligt in Nederland, België en Duitsland;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekend financieel/cijfermatig inzicht met oog voor detail en accuratesse;
  • Je kunt projectmatig werken en levert inhoudelijke kwaliteit binnen uitdagende tijdslijnen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je beheersing van MS-Excel is uitstekend;

Solliciteren
Meer info  www.boels.com