Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-61443

Vacature: Manager International Compensation & Benefits voor Boels in Sittard

VACATURENR lv-61443 (28-12-2017)


MANAGER INTERNATIONAL COMPENSATION & BENEFITS


Aantal uren per week: 40 uur
Opleidingsniveau: HBO,MBO+,WO
Dienstverband: Vast contract, onbepaalde tijd
Standplaats: Sittard
Vakgebied: Finance, Hoofdkantoor, Staf


Dit is de rol
Als Manager International Compensation & Benefits met ruime internationale ervaring analyseer je succesvol vraagstukken op het terrein van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Met de voorstellen die je hebt uitgewerkt weet je bij te dragen aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je wilt je expertise en vaardigheden nu verder ontwikkelen binnen een groeiend, dynamisch en ambitieus bedrijf. Je gaat samenwerken met interne (internationale) business stakeholders en je HR-collega’s en werkt als dé expert aan projecten om het aantrekken en binden van Boels medewerkers verder te versterken. Je bent verantwoordelijk voor benchmarking van de arbeidsvoorwaarden in de lokale markten en neemt een leidende rol in ontwerp en uitvoering van de (variabele) beloning. Je initieert verbeteringen in het vertalen van onze arbeidsvoorwaarden naar de administratieve beheersingsprocessen en HRM systemen. Je ondersteunt de organisatie in alle landen waar Boels actief is met als zwaartepunt Benelux en Duitsland. Andere landen zijn onder meer Polen, Tsjechië, Slowakije, Oostenrijk, Zwitserland en Italië. Hiernaast geef je in vernieuwende zin vorm aan HR-beleid in brede zin in onze organisatie in samenwerking met en met hulp van je HR-collega’s. Je geeft leiding aan een klein team dat staat voor de vernieuwing van HR-beleid en de administratieve en communicatieve invoering ervan.

Dit neem jij mee:
Bij Boels zijn we op zoek naar mensen die bij ons passen. Dat betekent dat wij graag de persoon leren kennen achter het cv. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij kunt inzetten bij Boels. Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in relevant vakgebied (Finance, Economie, Bedrijfskunde, HR Management);
  • Je bezit 5-7 jaar relevante werkervaring in de volle breedte van het HR-beleid en in het bijzonder op C&B vakgebied, bij voorkeur in een professionele, internationale omgeving. Zwaartepunt van je vakkennis ligt in Nederland, België en Duitsland;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekend financieel/cijfermatig inzicht met oog voor detail en accuratesse;
  • Je kunt projectmatig werken en levert inhoudelijke kwaliteit binnen uitdagende tijdslijnen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift. Je hebt een goede schrijfvaardigheid;
  • Je beheersing van MS-Excel is uitstekend.

Dit bieden wij:
Binnen Boels kun je rekenen op een plezierige en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Wij zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar ook voor de tevredenheid van onze medewerkers. Daar hoort ook een prima salaris bij inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling. Dit is wat wij jou bieden.

Heb jij interesse in een mooie loopbaan bij Boels? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet via onderstaande button.

Solliciteren
Meer info  www.boels.com