Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-60115

Vacature: Manager in Limburg via Limbourg & Partners

VACATURENR lv-60115 (09-10-2017)

Vacature: Manager in Limburg via Limbourg & Partners

Limbourg & Partners® is een gespecialiseerd intermediair in executive search en interim-management voor topkader op de Euregionale arbeidsmarkt. Limbourg & Partners werft, selecteert en plaatst zowel “high potentials” als (top)managers op tijdelijke alsook permanente basis bij, en voor ondernemingen en instellingen; garandeert volledige discretie, een hoog inlevingsvermogen en een flexibele instelling; biedt snel en alert oplossingen waarbij de eisen en wensen van de klanten (organisatie en kandidaat) centraal staan.

Vacatureprofiel
Functie : Manager M/V
Opdrachtgever : Publiek/private organisatie


Onderneming:
Onze opdrachtgever is een publiek/private organisatie in Limburg actief in het domein vrijetijd/sport/Leisure en deze organisatie bevindt zich op dit moment in een transitieproces.
De organisatie kenmerkt zich door de grote betrokkenheid bij en de verantwoordelijkheid die zij voelt voor de regio en de mensen in deze regio en dan met name gericht op bewegen, sporten en gezondheid.
Ter verdere professionalisering van de organisatie en realisatie van de gestelde doelen zijn wij op zoek naar een enthousiasmerende, resultaatgerichte, commercieel ingestelde Manager met gevoel voor publieke en private belangen die “out of the box” durft te denken.

Belangrijkste taak- en functiegebieden:
  • Maximaliseren van de opbrengsten met minimale kosten.
  • (Mede) Opstellen en realiseren van de overeengekomen begrotingen.
  • Weet strategie naar operationele doelstellingen te vertalen.
    Volgen en anticiperen op marktontwikkelingen en deze vertalen naar (nieuwe) product-marktcombinaties.
  • Onderhouden en ontwikkelen van bestaande en nieuwe netwerken.
  • Contacten onderhouden met bestaande en nieuwe marktpartijen.
  • Verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van een 30 tal medewerkers (18 Fte)
  • Neemt zelf actief deel aan het operationele proces.
  • Verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling
  • Beoordelen van investeringsvoorstellen.
  • Rapporteert aan de Directeur.

Persoonskenmerken:
  • Stevige en besluitvaardige persoonlijkheid, met een no-nonsens mentaliteit en een hoge “emotionele intelligentie”.
  • Resultaatgericht, commercieel sterk met overtuigingskracht.
  • Kan “out of the box” denken en is in staat (hierdoor) nieuwe producten te ontwikkelen, derde geldstromen te genereren.
  • Relatie-bouwer pur sang en in staat tot het verder uitbouwen van markten en klanten.
  • Organisatorisch sterk, pro-actief en gedreven.
  • Flexibel en stressbestendig, kan anticiperen op en opereren in zeer verschillende omstandigheden en in verschillende “culturen.”
  • Natuurlijke autoriteit en mensgerichte manager, die zijn omgeving goed aanvoelt en draagvlak weet te creëren middels enthousiasmeren, motiveren en stimuleren.
  • Diplomaat, met uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
  • Energiek, stressbestendig en geen “ 9 tot 5 mentaliteit”.
  • U beschikt over een seniore uitstraling, natuurlijke autoriteit. “U staat er!”

Werkervaring:
Minimaal vijf jaar werkervaring in een (coachend) leidinggevende functie bij voorkeur in de “branche” (Vrijetijd-, sport, Leisure).

Opleiding:
Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Talenkennis:
  • Nederlands woord en geschrift.
  • Engels woord en geschrift.

Honorering:
  • In overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Dienstverband:
  • Intentie tot een vast dienstverband met als start een dienstverband van één jaar.

Heeft u belangstelling; vul uw gegevens in via onze website www.limbourg.eu. Wie zich reeds in ons bestand bevindt, wordt automatisch in de voorselectie betrokken.

Maastricht *Arnhem * Berlin * Düsseldorf * Essen * Köln

Meer info  www.limbourg.eu