Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-60082

Vacature: Parttime HRM-Medewerker voor De Leistert in Roggel

VACATURENR lv-60082 (06-10-2017)

Vacature: Parttime HRM-Medewerker voor De Leistert in Roggel

De Leistert is één van Nederlands' vooraanstaande recreatiebedrijven, met diverse titels en predicaten als ANWB Topcamping 2017, ADAC Super Platz 2017, Beste bungalowpark van Limburg 2017, Nominatie “leerbedrijf van het jaar”, Nominatie Kids Vakantiegids 2017- Glamping etc. etc. Jaarlijks ontvangen we ca. 100.000 gasten.

Vanwege de groei van ons recreatiepark (en daarmee de groei van ons team) zijn wij op zoek naar een

PARTTIME HRM-MEDEWERKER VOOR CA. 24 UUR PER WEEK.


HRM medewerker
De HRM medewerker is verantwoordelijk voor het borgen, implementeren en uitvoeren van het P&O-beleid binnen het bedrijf binnen de kaders van wet- en regelgeving, in aansluiting op de ondernemingsstrategie. Hij/zij fungeert als HR-sparringpartner ten behoeve van het management. Als functionaris fungeer je als P&O-functionaris voor al je collega’s. De HRM medewerker vervult een staffunctie binnen de organisatie, geeft zelf geen leiding, maar vervult ten opzichte van de lijnfunctionarissen in de organisatie wel een sturende en coördinerende rol. Ontvangt leiding van de directeur/manager M&S.

De medewerker die wij zoeken voor onze organisatie in beweging voldoet aan de volgende criteria:
  • Opleidingsachtergrond op MBO+/HBO niveau, richting personeelszaken (HRM)
  • Goede beheersing van automatiseringssystemen, zoals deze gebruikt worden binnen de organisatie;
  • Goede beheersing van Office en internetvaardigheden;
  • Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;
  • Flexibele mentaliteit (geen 9 tot 5-type), kunnen inspelen op onverwachte situaties, prioriteiten kunnen stellen en adequaat (effectief en inventief) kunnen reageren op wensen van gasten;
  • Gastvrije houding, dienstverlenend, communicatief vaardig, accuraat en discreet;
  • Zelfstandig kunnen werken, initiatiefrijk.
  • Je bent in staat om middels het organiseren van trainingen, aanbieden van opleidingen en ondersteunen van de afdelingshoofden en 1ste medewerkers, het team medewerkers naar een hoger plan te tillen.

De volgende competenties vinden wij voor het goed uitoefenen van deze functie, belangrijk:
  • Betrokkenheid bij de organisatie en de ontwikkeling hiervan
  • Betrouwbaar
  • Communicatief
  • Initiatiefrijk

Wij bieden:
Een functie voor ca. 24 uur per week in een prettige en informele werkomgeving. Beloning vindt plaats conform schaal 7 van de cao verblijfsrecreatie.

Check voor meer informatie: www.leistert.nl/nl/vacature.

Interesse in deze functie:
Zie jij je al werken in deze dynamische en groeiende organisatie. Stuur dan een e-mail met je CV, foto en een begeleidende brief naar info@leistert.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

E-mail  info@leistert.nl
Meer info  www.leistert.nl